醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省許昌市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員67名，歡迎查看。

2022年9月24日-9月26日

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象及范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘計劃

計劃招聘67名（具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治立場堅定，具有良好的品行；

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷或任職資格要求；

6.年齡35周歲及以下是指1986年9月14日（含）以后出生；年齡40周歲及以下是指1981年9月14日（含）以后出生；年齡45周歲及以下是指1976年9月14日（含）以后出生；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員；

4.現(xiàn)役軍人、不能于2022年9月30日前取得畢業(yè)證的普通高等院校在校生；

5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名

（一）報名方式：線上報名

登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（）--線上招聘會--招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會人才（項目）線上對接洽談會--許昌專區(qū)--參會清單，根據(jù)招聘崗位投遞個人簡歷。

（二）提交報名申請

報考者本人按照報考崗位要求，提交《第五屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會許昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》電子版、本人近期一寸免冠電子照片和身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等掃描件至。

時間：2022年9月24日-9月26日

報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

資格審查貫穿招聘全過程，報考者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

六、面試

本次考試不受報名比例限制，采取面試的形式進行。

（一）面試資格確認

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。

（二）面試

面試時間及地點另行通知。

面試形式為答辯，滿分為100分，面試成績采取去掉1個最高分和1個最低分，計算平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)為1:1時，參加面試人員的面試成績低于75分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

報考同一崗位人員面試成績并列的，現(xiàn)場進行面試加試。按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布成績及排名。

七、體檢

在報考同一崗位的人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學證明。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢時間另行通知。

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

八、考察

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

九、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務年限5年。

十、信息發(fā)布和政策咨詢

許昌市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對本次招聘全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-6066296

監(jiān)督電話：0374-6066298、0374-6066237

(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)

附件1：第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會許昌市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

附件2：第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會許昌市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

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