醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年招聘優(yōu)秀教師及臨床醫(yī)師170人，歡迎查看。

時(shí)間：2022年5 月23日9：00至 6月30 日18：00

一、招聘計(jì)劃          

1.博士研究生或正高級(jí)職稱人員30名。

2.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具有副高級(jí)職稱人員20名。

3.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具有中級(jí)職稱人員、普通高等教育碩士研究生64名。

4.南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院（三級(jí)甲等綜合醫(yī)院）招聘博士研究生10名，正高級(jí)職稱人員20名，副高級(jí)職稱人員20名。

5.南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院（三級(jí)甲等綜合中醫(yī)院）招聘學(xué)科技術(shù)帶頭人6名。

本次招聘為事業(yè)編制人員，職位情況詳見附件。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具備報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、高校教師資格證及相關(guān)職稱資格證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，截止面試資格確認(rèn)時(shí)未能取得相關(guān)證件的自動(dòng)取消面試資格。

（五）年齡條件

35周歲以下（1987年6月30日以后出生），40周歲以下（1982年6月30日以后出生），45周歲以下（1977年6月30日以后出生），50周歲以下（1972年6月30日以后出生），52周歲以下（1970年6月30日以后出生），55周歲以下（1967年6月30日以后出生）。

（六）具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員。

5.復(fù)建張仲景國醫(yī)大學(xué)被納入附屬醫(yī)院的工作人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

（八）承諾在南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院及第二附屬醫(yī)院服務(wù)期不低于5年。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告

通過南陽黨建網(wǎng)站（）、南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、南陽市人事考試網(wǎng)站（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站（）、南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（）及微信公眾號(hào)、南陽人才工作微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年5 月23日9：00至 6月30 日18：00。

報(bào)考人員登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）,點(diǎn)擊“2022年南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)證件照為本人近期免冠正面1寸電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，圖片寬200像素，高280像素，100kb以下，最終效果以上傳后調(diào)整的大小為準(zhǔn)），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名時(shí)使用的有效證件必須與后面相關(guān)環(huán)節(jié)一致，成功提交信息后，系統(tǒng)會(huì)給出6位報(bào)名序號(hào)，作為后續(xù)查詢等相關(guān)環(huán)節(jié)的重要依據(jù)，請妥善保存。

2.資格審查

根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后1日登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按照要求再次提交審查。

本次招聘不收取考試費(fèi)用，資格審查通過后即為報(bào)名成功。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考人員，登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙），逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考代碼為101、102、104、105、106的崗位，采取考核的方式進(jìn)行。

2.報(bào)考代碼為103的崗位，報(bào)名通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上設(shè)定為3: 1，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1的，采取筆試、面試的方式進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方式進(jìn)行。

3.加分政策

根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵），筆試成績加5分，若不進(jìn)行筆試不再加分，符合多個(gè)加分條件的，不重復(fù)加分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

四、考試安排

（一）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

2.內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位人數(shù)因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按照該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試人員須在面試前按照要求進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供以下材料：

（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、高校教師資格證及全國教師資格網(wǎng)信息查詢截圖、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份；

（2）《資格審查表》兩份；

（3）留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份；

（4）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院（系）加蓋公章的證明，往屆已就業(yè)畢業(yè)生須提供具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章的證明；

（5）符合崗位所需其他證明材料。

3.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。

4.如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）本次招聘筆試、面試成績不累計(jì)計(jì)算，面試成績（若需平衡，即為平衡后成績）低于60分的不予錄用。

五、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序，確定體檢和考察對(duì)象（若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。若均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢工作按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，對(duì)考察對(duì)象的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績（工作實(shí)績）及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按照面試成績等額遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、公示與聘用

對(duì)通過面試、體檢、考察的擬聘用人員，在南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，同時(shí)簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知報(bào)考人員，請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通。

（二）本次公開招聘報(bào)考人員所提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。凡在各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)要求落實(shí)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)政策規(guī)定要求，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)調(diào)整相關(guān)事宜。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

醫(yī)圣祖庭地，誠邀天下才。歡迎有志投身南陽發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名！

招聘咨詢：0377-63526328, 0377-63526329

監(jiān)督電話：0377-63192359，0377-63526317

技術(shù)服務(wù)電話：18937102393

附件：2022年南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校及附屬醫(yī)院公開招聘工作人員職位表

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