醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“河南”地區(qū)的公告通知：河南省開封市市直2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員啦（382人），歡迎查看。

一、招聘單位和名額

本次有9家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘382名工作人員，具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。 

（三）年限應符合各崗位要求。年齡截止日期以2021年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1991年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計算時間截止到2021年9月30日。例如：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2021年9月30日滿3年。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（五）具有正常履職所需的身體條件。 

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次招聘報名時間、方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實施。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）；退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單由接收報考的用人單位在本單位網(wǎng)站予以公示。

五、考試

招聘單位自行組織筆試和面試，要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

（一）筆試

1、筆試科目、內(nèi)容由各招聘單位自定并命題，筆試總分為100分。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的,經(jīng)招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫(yī)學類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2、應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位應及時向考生和社會公布。

（二）面試

面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試、答辯等方式進行，具體面試辦法和計分方法由各招聘單位自主制定并公告。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，招聘人數(shù)較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

各招聘單位在面試前應對參加面試人員進行資格復審，應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學歷學位認證。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若出現(xiàn)總成績相同且影響確定進入體檢人員的情況，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

1．根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

招聘單位在面試結(jié)束后及時在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

2．因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3．體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位研究作出是否遞補的意見，報市衛(wèi)生健康委備案后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址）和招聘單位網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

受聘人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

2021年應屆畢業(yè)生在2021年8月31日前不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關(guān)資格證的，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

應試者有義務隨時關(guān)注報考單位通知，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

附件：

1.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表一（醫(yī)學類專業(yè)）.xls

2.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表二（非醫(yī)學類專業(yè)）.xls

3.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表.xls

據(jù)小編了解到，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務，以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的：河南省開封市市直2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員啦（382人），希望能夠幫助到大家。

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