醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“河南”地區(qū)的公告通知：河南省開封市市直2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員啦（382人），歡迎查看。

一、招聘單位和名額

本次有9家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘382名工作人員，具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。 

（三）年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2021年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1991年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計算時間截止到2021年9月30日。例如：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2021年9月30日滿3年。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（五）具有正常履職所需的身體條件。 

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次招聘報名時間、方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實施。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）；退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單由接收報考的用人單位在本單位網(wǎng)站予以公示。

五、考試

招聘單位自行組織筆試和面試，要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

（一）筆試

1、筆試科目、內(nèi)容由各招聘單位自定并命題，筆試總分為100分。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的,經(jīng)招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2、應(yīng)聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位應(yīng)及時向考生和社會公布。

（二）面試

面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試、答辯等方式進行，具體面試辦法和計分方法由各招聘單位自主制定并公告。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，招聘人數(shù)較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

各招聘單位在面試前應(yīng)對參加面試人員進行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考生面試資格。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若出現(xiàn)總成績相同且影響確定進入體檢人員的情況，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

1．根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

招聘單位在面試結(jié)束后及時在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

2．因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3．體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位研究作出是否遞補的意見，報市衛(wèi)生健康委備案后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址）和招聘單位網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年8月31日前不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證的，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注報考單位通知，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

附件：

1.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表一（醫(yī)學(xué)類專業(yè)）.xls

2.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表二（非醫(yī)學(xué)類專業(yè)）.xls

3.2021年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表.xls

據(jù)小編了解到，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：河南省開封市市直2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員啦（382人），希望能夠幫助到大家。

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