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經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。
具體招聘計劃見《新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(1987年1月1日及以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律
行為的人員;
5、違反計劃生育政策的;
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
公開招聘工作實(shí)施前,在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()、口腔醫(yī)院網(wǎng)站()發(fā)布信息。
(二)報名與資格審查
1、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的辦法進(jìn)行。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時間:2017年6月14日至2017年6月30日(周六,周日休息),每天上午8:30至11:30;下午3:00至18:00.
3、報名地點(diǎn):新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科(新鄉(xiāng)市解放大道202號口腔醫(yī)院四樓)。
4、報名資格審查:
(1)報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同);應(yīng)屆生須提供學(xué)生證及學(xué)校出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件,審驗后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片4張,報名時填寫《新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。
(2)報名人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3:1比例方可考試。達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報區(qū)人力資源和社會保障局同意后,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(3)留學(xué)回國人員需提供有效身份證,我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
5、按照誰審核誰負(fù)責(zé)的原則,由用人單位嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真進(jìn)行資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試及聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2017年7月10日至7月12日,每天上午8:30至11:30;下午3:00至18:00.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科(新鄉(xiāng)市解放大道202號口腔醫(yī)院四樓人事科)。
(三)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(包括時事政治)和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分,其中公共基礎(chǔ)綜合知識30分,專業(yè)基礎(chǔ)知識70分。筆試時間:2017年7月22日上午9:00至11:30.地點(diǎn):新鄉(xiāng)市第一鐵路小學(xué)(新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院北臨)。請各位考生筆試時務(wù)必攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考,筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在2017年6月30日前到新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等,逾期不再受理。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按照各招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試前三天,如有主動放棄面試資格的,須本人提出書面申請,按照各招聘崗位筆試成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。(遞補(bǔ)人員屆時在網(wǎng)上公示)。逾期未參加面試者視為自動放棄。筆試作弊、筆試零分的不得進(jìn)入面試。
面試方式為結(jié)合專業(yè)命題答辯;面試滿分100分。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績必須達(dá)到75分及以上。
面試時間地點(diǎn)請關(guān)注衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)()、口腔醫(yī)院網(wǎng)站()。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢人員參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用自理。
具體體檢時間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位為主,采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺,由衛(wèi)計委或用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見,報區(qū)人力資源和社會保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,予以取消。
聘用人員確定后,由新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),并與新聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員的試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘的人員由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。需要有關(guān)部門、單位支持配合時,主動溝通協(xié)調(diào)。
有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)站()、口腔醫(yī)院網(wǎng)站()進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話:0373-2073690,新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科;監(jiān)督電話:0373-2826096(衛(wèi)濱區(qū)衛(wèi)計委)。
近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為,將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯(lián)系新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院并配合做好相關(guān)工作。
本方案由新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋,未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。