醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:??谑械谒娜嗣襻t(yī)院共建海口市公安監(jiān)所管理醫(yī)院定向招聘74人,歡迎查看。
2023年5月23日9:00至2023年6月4日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)
一、招聘人數(shù)及崗位
詳見附件1:《??谑械谒娜嗣襻t(yī)院共建??谑泄脖O(jiān)所管理醫(yī)院定向招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位需要的其他條件(詳見附表1);
7、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除公職的;
(4)失信被執(zhí)行人;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序及方法
(一)組織報(bào)名:
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
2、報(bào)名鏈接:
3、公示及報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日9:00至2023年6月4日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
4、報(bào)名要求:
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(7)項(xiàng),圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(2)報(bào)名人員需完整填寫《??谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘報(bào)名登記表》(下載附件2填寫并本人簽名上傳圖片);
(3)提供本人有效身份證或社??ǎㄕ?、反兩面合并成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(5)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng);
()下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));
(6)近期正面免冠彩色1寸照片;
(7)崗位所需的其他證書和材料(詳見附件1)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證或社???,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年 6月4日9:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。
(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(4)請(qǐng)考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸??谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。
(三)考試:分為筆試和面試,筆試采取閉卷的形式,內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試成績(jī)總分各為100分,其中按筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。
(四)體檢及考察
1、體檢
根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2、考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢和考察人選及結(jié)果在??谑械谒娜嗣襻t(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
(五)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、考核綜合成績(jī)和體格檢查結(jié)果,經(jīng)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在??谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿后,擬聘用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,或違反招聘規(guī)定的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員,一經(jīng)查實(shí),即刻取消聘用資格。
(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本方案由??谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。
地址:??谑协偵絽^(qū)府城宗伯里橫34號(hào) ??谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室
聯(lián)系人:陳老師、吳老師
聯(lián)系電話:0898-65896356
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761、66755323
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海口市第四人民醫(yī)院招聘報(bào)名登記表
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