7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“關(guān)于2020年海南省瓊海市考核招聘23名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告（1號）”的公告通知，請查看！

現(xiàn)場報名：7月20日

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘23名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

二、應(yīng)聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6.未違反國家計劃生育政策；

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘方式

赴海南醫(yī)學院開展現(xiàn)場考核招聘工作，考核招聘采取面試答辯的方式進行?？己瞬辉O(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加面試答辯，由專家組對應(yīng)聘者說面試答辯情況進行評分，面試答辯成績按滿分100分計。

報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

四、招聘時間及地點

2020年7月20日，海南醫(yī)學院研究生樓601教室（海南省?？谑旋埲A區(qū)學院路3號）。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

1.網(wǎng)上報名：登錄海招網(wǎng)（）、海南省瓊海市政府門戶網(wǎng)（）及用人單位門戶網(wǎng)站查詢并下載《報名表》，將填寫好的報名表及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱，郵件標題請標明“應(yīng)聘瓊海市考核招聘+崗位”。

2.現(xiàn)場報名：7月20日上午9：00—10：00報名，考生可自帶報名表或直接到面試地點填寫報名表，并提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進行審核。

（二）報名時須提供以下材料

1.本人身份證、學歷學位證、資格證及應(yīng)聘職位所要求的其它有關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學位證書及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明，畢業(yè)證、學位證原件可推遲至9月30日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。

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（三）有關(guān)要求

1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2020年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告》（1號）、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2.市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)（）公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務(wù)必隨時關(guān)注相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、面試答辯

由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生進行面試答辯，按順序依次進行面試答辯，面試答辯時間：15分鐘。

七、體檢

組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

八、考察

根據(jù)面試答辯、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

九、實習

鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1－3個月，實習活動往返路費由市人才辦按上限封頂原則給予支持（往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷），實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。

十、公示與聘用

由領(lǐng)導小組成員集體研究，根據(jù)面試答辯、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。

十一、辦理聘用手續(xù)

由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市衛(wèi)生健康委員會以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

十二、相關(guān)待遇

（一）聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

（二）副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，享受安家補助費。聘用人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補助費。安家補助費從市人才資源開發(fā)專項資金中列支。

1.安家補助費發(fā)放條件：轉(zhuǎn)正定級且年度考核達到合格及以上等次。

2.安家補助費發(fā)放標準：獲得副高級及以上職稱或取得博士學位的為50萬元；獲得碩士研究生學歷的為40萬元。

3.安家補助費發(fā)放年限：分10個年度進行發(fā)放。獲得副高級及以上職稱或取得博士學位的，前5個年度每年度4萬元，后5個年度每年度6萬元；獲得碩士研究生學歷的，前5個年度每年度3萬元，后5個年度每年度5萬元。

（三）全日制大學本科學歷和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的聘用人員，按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規(guī)定享受相應(yīng)住房租賃或購房補貼。住房租賃和購房補貼標準：全日制本科學歷聘用人員住房租賃補貼750元/月，購房補貼9000元/年；中級專業(yè)技術(shù)技術(shù)職稱聘用人員住房租賃補貼2200元/月，購房補貼26400元/年?？缮暾埲?。

（四）副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決聘用人員住房問題。

（五）副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員（副處級以下），或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作；隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學。

附件：

1.瓊海市2020年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職位表.xls

2.瓊海市2020年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc

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