【海南省】2019年海南定安縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月31日

一、 招聘原則和組織形式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在縣定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

二、 招聘崗位、人數(shù)和待遇

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《定安縣2019年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）；聘用人員為財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。

三、 定向考核招聘條件

（一）招聘對(duì)象

考核招聘對(duì)象為截止2019年，參加海南基層服務(wù)項(xiàng)目，在定安縣服務(wù)期2年以上且期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

（二）招聘條件

1、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為；

2、 具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、 身體健康，具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

下列人員不得報(bào)考：

1、 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2、 刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、 失信被執(zhí)行人；

4、 海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

5、 違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

6、 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、 報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名與資格審查時(shí)間：2019年12月25日8:00至12月31日16:00。

（二）報(bào)名與資格初審采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址 :每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

（三）考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過(guò)2MB）：

1、 戶(hù)口簿(本人頁(yè)）；

2、 有效期內(nèi)的第二代身份證正反兩面（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

3、 學(xué)歷證書(shū)；

4、 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；

5、 相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(shū)、證明；

6、 電子版近期免冠彩色照片；

7、 定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表（附件2）。

（四）報(bào)名截止后，招考職位未能開(kāi)考的和未通過(guò)資格審查的，由縣人社局組織改報(bào)（改報(bào)時(shí)間另行通知），其他通過(guò)資格審查人員一律不得改報(bào)。

（五）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

（六）資格初審合格人員名單將在定安縣人民政府網(wǎng)上公布，并發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其參加定向考核、聘用資格。

五、 招聘方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的定向考核招聘方式。（滿(mǎn)分100分）

（一）考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制。計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。（面試時(shí)間另行通知）

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容：根據(jù)崗位實(shí)際要求，由縣定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定后，另行通知。

六、 資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定資格復(fù)審、體檢和考察的人選。

（一）縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)考核成績(jī)排名，按照招聘職數(shù)和考核人選1:1的比例確定資格復(fù)審人選。

（二）根據(jù)考核及資格復(fù)審結(jié)果確定體檢入圍人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（三）用人單位對(duì)體檢合格人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)縣定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審批?？h委常委會(huì)審批后，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示（公示時(shí)間為7天），接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須承諾在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)工作滿(mǎn)五年（含試用期）方能調(diào)離我縣。

附件列表：

附件1：定安縣2019年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2： 定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表

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