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2019年海南保亭黎族苗族自治縣“百人計(jì)劃”醫(yī)療崗人才招聘96人公告

為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》《保亭黎族苗族自治縣人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”實(shí)施方案》等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定公開(kāi)招聘一批人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘96人,具體招聘崗位見(jiàn)附件1.

二、招聘條件

(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

(二)具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)招聘崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)附件;

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名:受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動(dòng)情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2019年4月18日)

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布人才招聘公告。

(二)報(bào)名(2019年4月18日8:00-4月29日17:00)

1.報(bào)名方式。主要有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式(報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

(1)網(wǎng)上報(bào)名:登陸保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)()、保亭黎族苗族自治縣黨建網(wǎng)()下載并填寫(xiě)《2019年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提供有關(guān)材料,發(fā)送到各用人單位郵箱(詳見(jiàn)附件3)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料到各用人單位報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(一式二份):

(1)填寫(xiě)完整的《2019年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表》;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、學(xué)歷查詢結(jié)果;

(3)在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并出示證明材料;

(4)近期正面免冠l寸彩色照片(3張)。

網(wǎng)上報(bào)名所需材料只提供掃描件,報(bào)名提供的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件,需在資格審查階段提供到各用人單位進(jìn)行審查,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各用人單位集中審查報(bào)名人員資格,篩選出符合條件的人員參加面試。面試通知在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)發(fā)布。

(四)面試

成立面試考核小組,小組人數(shù)為單數(shù)且不少于5人,小組成員由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力等方面情況(面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分),面試考核結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公布。

(五)考察、體檢

根據(jù)考生面試考核成績(jī),以1:1的比例確定并公布進(jìn)入體檢與考察人選。

體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢結(jié)果不合格者、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)參加體檢者不予錄用。

考察的主要內(nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)等方面的情況??疾觳缓细窕蝮w檢不合格的予以淘汰??疾旖Y(jié)束后,考察組要實(shí)事求是地寫(xiě)出考察材料,對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。經(jīng)組織考察,若考察對(duì)象不勝任該職位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照面試考核成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)行考察;若考察對(duì)象均不勝任該職位,則取消該崗位的公開(kāi)招聘。

(六)公示

縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試考核、體檢、考察的結(jié)果,研究擬定聘用人選名單后報(bào)縣委、縣政府審批。審批通過(guò)后在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重違紀(jì)并查有實(shí)據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)聘用

在考察、體檢、公示環(huán)節(jié),因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí),由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

四、待遇

(一)薪酬待遇采取年薪制(年薪詳見(jiàn)附件1),年薪由基本年薪和績(jī)效年薪構(gòu)成。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

(二)本次招聘的人才有住宿需求且在保亭無(wú)房居住的,優(yōu)先安排在公租房居住。

(三)本次招聘的人才可按要求享受《保亭黎族苗族自治縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、《保亭黎族苗族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》相關(guān)待遇。

五、聘用期限及考核

本次聘用人員為非在職在編人員,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期為3年,試用期3個(gè)月,聘用合同期限包括試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期不合格的,不予聘用。聘用期間,用人單位每年將對(duì)其進(jìn)行考核。年度考核不合格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同。聘用期滿,由用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同,需要繼續(xù)聘用的,由用人單位向縣政府申請(qǐng)繼續(xù)聘用。

六、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘人員在報(bào)名過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格。工作人員與招聘人選有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本次人才公開(kāi)招聘工作在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、保亭黎族苗族自治縣黨建網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,隨時(shí)關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭縣黨建網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.招聘單位的聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3.

3.本《公告》未盡事宜,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。

附件:

1.2019年保亭黎族苗族自治縣“百人計(jì)劃”人才招聘(第二批)目錄.xls

2.2019年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表.doc

3.保亭黎族苗族自治縣人才招聘單位信息.doc

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