醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘護(hù)理人員20名，歡迎查看。

2023年1月7日至8日

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院始建于1938年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是國(guó)家基層“胸痛中心”，全縣120急救中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒急救中心?，F(xiàn)有職工總數(shù)502人，省級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)。醫(yī)院總占地面積30328.09平方米，建筑面積55736平方米，編制床位348張，開放床位650張。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘合同制（編外）護(hù)理人員20名。

四、招聘條件

（一）報(bào)考對(duì)象及條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派。

2.年齡30歲以下（1993年1月7日以后出生）。

3.男生身高160cm以上，女生身高155cm以上。

4.具有護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格。

5.遵紀(jì)守法，五官端正、身心健康。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的人員；

5.其他不符合招聘相關(guān)要求的人員；

6.原在我院聘用自動(dòng)辭職的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名要求：由本人持報(bào)名時(shí)需提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月7日至8日（上午8：30-11:30 ；下午14:30-17:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓）。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料

（1）居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件。

（2）本人近期2寸正面免冠照片1張。

5.資格審查

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，同意報(bào)名。招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（二）考試

分筆試和面試，由招聘實(shí)施組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由監(jiān)督組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，需先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)前60名進(jìn)入面試（最后一名如出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試）；如報(bào)名人數(shù)小于等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，則直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，且面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

從最終成績(jī)合格(≥60分)的應(yīng)聘人員中按實(shí)際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由自己承擔(dān)，但體檢表由醫(yī)院保存。體檢在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

如存在放棄體檢、體檢不合格、放棄應(yīng)聘資格者，按最終成績(jī)合格者（≥60分）順延。

（四）公示

將體檢合格人員名單提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

（五）聘用

1.公示結(jié)束后，對(duì)公示期間未接到舉報(bào)或舉報(bào)經(jīng)查證不影響其聘用的提交院黨委會(huì)研究同意后作為擬聘試用人員。

2.通知報(bào)到：擬聘試用人員接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事科報(bào)到。逾期未報(bào)到，視為放棄應(yīng)聘資格。

3.簽訂勞動(dòng)合同：擬聘用人員到人事科報(bào)到后與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，首次合同為固定期限合同，合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月。

4.正式聘用：試用期滿單位進(jìn)行考核，考核合格者予以正式聘用；考核不合格者不予正式聘用，并解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇

按醫(yī)院聘請(qǐng)人員待遇執(zhí)行，即：

（一）工資由基本工資和單位績(jī)效工資組成，試用期第一個(gè)月不享受單位績(jī)效工資，第一個(gè)月后享受單位績(jī)效工資；

（二）基本工資按當(dāng)前貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（三）單位績(jī)效工資按醫(yī)院和科室績(jī)效工資分配方案執(zhí)行。績(jī)效工資包括：公休日、節(jié)假日、加班等所有工資補(bǔ)助；

（四）職稱晉升按醫(yī)院聘請(qǐng)人員職稱晉升政策予以聘任和變動(dòng)工資；

（五）“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金）：按玉屏侗族自治縣或玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

七、未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856-3420052（人事科）

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