為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員2名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月1日至11月3日工作時間

一、選調(diào)計劃及職位

本次計劃選調(diào)工作人員2名，詳細職位見《遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

市屬逆向流動范圍單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.具有本科及以上學歷；

3．身體健康，40周歲及以下（1981年11月4日及以后出生），具有崗位對應(yīng)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的（不含基層高級）放寬到45周歲（1976年11月4日及以后出生）；

4.具有3年及以上在縣及縣以下機關(guān)事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷；

5.符合最低服務(wù)年限要求，且截止報名時，在現(xiàn)單位工作滿1年；

6.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

7.未受到過黨紀、政紀處分；

8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情況之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.尚在試用期內(nèi)的（含領(lǐng)導干部任職試用期）;

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的；

4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的；

6.曾受過黨紀、政務(wù)處分，或在組織處理影響期內(nèi)的，或期滿影響使用的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2022年11月3日計算。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。

（一）報名、資格初審

1.報名

報名時間為2022年11月1日至11月3日工作時間，采取現(xiàn)場報名方式進行。報名工作由市衛(wèi)生健康局負責實施，報考者如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項，可按公布的電話咨詢。

報考者只能選擇一個職位進行報名，多報、錯報、誤報的取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打?。┮皇饺?，經(jīng)所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調(diào)單位。

報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復(fù)印件；個人干部身份證明材料（如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等）復(fù)印件；近3年年度考核表復(fù)印件；選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

注：公務(wù)員報名的，須自愿放棄公務(wù)員身份，在提交報名資料時一并提供自愿放棄公務(wù)員身份申請本人簽字掃描件。

2.資格初審

在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結(jié)束后，在遵義市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布崗位報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例須達到3:1方可進行考試，否則減少選調(diào)計劃或取消選調(diào)崗位。

（二）考試

單個崗位報名人數(shù)大于30人的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例5:1確定面試對象（同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象）。崗位報名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

考試由市衛(wèi)生健康局組織實施，嚴格落實考務(wù)工作人員管理、考場設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求，并擬定工作實施方案報市人力資源和社會保障局備案后組織開展。

筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

面試通常采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。市衛(wèi)生健康局成立面試工作組，由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組組成?？脊傩〗M由市衛(wèi)生健康局代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中本單位（本系統(tǒng)）考官人數(shù)不超過3人。

考試時間、地點由市衛(wèi)生健康局確定并通知符合資格條件的報考人員，同時在遵義市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公布。

考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，將考試成績報市人力資源和社會保障局備案，并以恰當?shù)姆绞礁嬷斒氯恕?/p>

（三）成績計算

筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）考察

考察工作由市衛(wèi)生健康局負責組織實施，須在考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。

考察人選在面試成績達到75分以上的面試人員中，根據(jù)面試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例2:1確定（同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象）。筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。

考察由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績廉，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

考察工作應(yīng)當成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。

（五）確定擬選調(diào)人員

根據(jù)考察對象考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，由市衛(wèi)生健康局黨委研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

（六）體檢

擬選調(diào)人員需進行體檢，體檢工作由市衛(wèi)生健康局組織。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示及辦理調(diào)動

市衛(wèi)生健康局黨委集體研究擇優(yōu)確定的擬選調(diào)人員報市人力資源社會保障局備案后，并在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調(diào)人選，由選調(diào)單位研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)報送調(diào)動所需材料。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級機關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領(lǐng)導機關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。選調(diào)單位要切實加強組織領(lǐng)導，嚴格標準條件，精心組織實施，嚴格按照規(guī)定程序和條件做好工作，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，嚴禁出現(xiàn)因人設(shè)崗、暗箱操作、“蘿卜招聘”等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局商市人力資源社會保障局確定。

咨詢電話：0851－27613068（市衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話：0851－28981705（市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組）

1.遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表

2.遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名推薦表

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