貴州銅仁市2020年第二人民醫(yī)院引進高層次人才18名簡章

2020-04-23 15:35 醫(yī)學教育網

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“貴州銅仁市2020年第二人民醫(yī)院引進高層次人才18名簡章”公告信息，內容如下：

銅仁市第二人民醫(yī)院是經銅仁市委、市政府同意，由政府舉辦的二級公立綜合醫(yī)院，編制床位為500張，屬于財政拔款、二類公益事業(yè)單位，醫(yī)院位于銅仁市碧江區(qū)解放路155號（原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)）。

圍繞銅仁市“千名英才·智匯銅仁”行動，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，結合銅仁市第二人民醫(yī)院建設發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《關于做好第八屆中國貴州人博會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》、《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法（試行）》、市組通〔2012〕77號和《銅仁市公立醫(yī)院高層次專業(yè)技術人才引進辦法（試行）》等文件規(guī)定，經研究，面向社會引進高層次人才18名，為確保此項工作順利進行，特制定本引進簡章。

報名時間截止2020年5月15日下午6：00

一、引進原則和工作程序

引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（專業(yè)測評、綜合測評、面試評審等）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、引進人數

本次引進高層次人才18名，引進職位及資格條件詳見《2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進高層次人才職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。

三、引進對象及基本條件

（一）引進對象

凡符合本次人才引進基本條件及職位所需專業(yè)資格等條件的人員，均可報名。

（二）引進基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3．年齡要求：取得博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的年齡要求不超過45周歲（1974年4月17日及以后出生）。臨床科室負責人職位和醫(yī)技科室負責人職位，年齡不超過50周歲及以下（1969年4月17日及以后出生）；臨床科室學科帶頭人職位，年齡不超過55周歲（1964年4月17日及以后出生）。

以上放寬年齡的報考者，應同時滿足以下要求：在達到國家法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險繳存年限累計不少于15年（報名時需提供截止到2020年4月養(yǎng)老保險繳存年限有效證明）。

4．具備擬報考職位所需學歷要求及其他資格條件，詳見“職位一覽表”。

5．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

下列人員不得報考：

1．經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限五年（含試用期）的。

2．未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的機關、事業(yè)單位在職在編人員。

3．曾因犯罪受過刑事處罰的。

4．曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5．聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。

6．不符合職位的引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

8．在讀的在校生或現役軍人。

9．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、信息發(fā)布

本次人才引進相關信息在“銅仁網”、“銅仁智慧黨建云”、“銅仁市衛(wèi)生健康局網”、“銅仁人力資源社會保障網”和“銅仁市第二人民醫(yī)院”官網上發(fā)布。

銅仁網網址：

銅仁智慧黨建云：

銅仁市衛(wèi)生健康局網址：

銅仁人力資源社會保障網址：

銅仁市第二人民醫(yī)院官網：。

五、報名、資格審查及考試

（一）報名方式及時間

1．報名方式

本次引進人才實行網上報名，報考前，請仔細對照“引進對象及基本條件”和“職位一覽表”，選擇符合要求的職位報考，下載并填寫《2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進高層次人才報名表》（以下簡稱“報名表”），符合條件者將相關報名資料打包壓縮后投遞至醫(yī)院郵箱tongreneryi 。

報名資料投遞內容包括：個人簡歷1份；報名表1份；身份證掃描件1份；報考職位要求的相關學歷學位、專業(yè)技術資格證及養(yǎng)老保險繳存證明等原件掃描件（未取得專業(yè)技術資格證書的，可以提供當地有效證明文件）；在職在編人員還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件掃描件（證件掃描件不能使用自行拍照的照片）。

以上報名資料請以郵件附件方式打包壓縮后上傳，郵箱“主題”欄請注明報考職位代碼＋姓名

2．報名時間及地點

本次引進工作，不實行現場報名。

報名時間：2020年5月6日至2020年5月15日下午6：00結束。

3．報考人員報名時須認真填寫“報名表”。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消考試或聘用資格。

4．報考信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認報名失敗的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為應聘人員本人填寫。報考人員須確保預留聯系電話及郵箱地址準確、暢通，因預留電話及郵箱地址不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

（二）資格審查

資格審查實行網上資格審核。重點審查考生所報信息與引進基本條件是否符合。由資格初審專職工作人員進行審核，初審情況及時反饋意見，初審合格后視為報名成功。本次公開引進資格審查合格人數不受比例限制，按資格審查實際合格人數開考。

資格審查貫穿本次引進工作的始終，在引進過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合引進方案要求的，一經查實，取消其應聘資格。

（三）考試

引進工作領導小組根據報名情況和新冠肺炎疫情防控情況，確定考試時間和地點，資格審查合格人員憑本人有效居民身份證和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加考試（考試時間和地點另行通知）。

1．考試方式：按資格審查實際合格人數開考，考試采取專業(yè)測評、綜合測評和面試評審相結合的方式進行。

2．成績計算：本次考試成績總分為100分，總成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字，考生考試成績即為總成績。本次引進人才考試總成績以60分為合格線，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

按考試總成績與引進職位數1：1比例，從合格線以上人員中依照高分到低分排名確定體檢對象，同一職位考生總成績出現并列的，另做加試（面試），以加試成績高的考生進入體檢。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作由引進工作領導小組統一組織，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點根據新冠肺炎疫情防控情況另行通知，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺職位可依次遞補。

七、考察

體檢合格人員列為考察對象，由“衛(wèi)生招聘工作領導小組”統一組織實施?？疾靺⒄铡顿F州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行，按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學歷、現實表現、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（二）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

（三）報名時提供虛假證明和材料。

（四）不符合引進范圍、對象和基本條件的。

（五）考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或專業(yè)技術職務資格證書等的。

（六）其他經“衛(wèi)生招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。

八、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由衛(wèi)生引進工作領導小組辦公室按程序進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位公開招聘相關政策的規(guī)定，按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，最低服務年限為三年，執(zhí)行銅仁市市級公立醫(yī)院事業(yè)編制內工資福利待遇。

九、工作紀律

本次公開引進工作嚴格遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引進考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。引進中出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十、其他

本《簡章》由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進工作領導小組研究確定。

人才引進咨詢電話：0856－5728808（銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部）

人才引進監(jiān)督電話：0856－5728802（銅仁市第二人民醫(yī)院紀委監(jiān)察室）

附件下載：

附件1：2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進人才報名表

附件2：2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進高層次人才職位及資格條件一覽表

銅仁市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2020年4月21日

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