2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“廣西”地區(qū)的招聘公告：2020年廣西梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院直接考核招聘臨床醫(yī)師啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報名截止日期：10月23日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求

臨床醫(yī)師崗位1人。本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，40周歲以下，中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有副主任醫(yī)師以上職稱及二級甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/p>

（三）身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

（五）具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘者提供的證件材料與原件必須相符，應(yīng)聘者的證件材料不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(一)報名方式

在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場接受報名。  

(二)報名時間、地點

1.時間：2020年10月19日至10月23日。

2.地點：梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科（行政樓2樓）。

3.聯(lián)系電話：0774-5832028。收材料截止時間：2020年10月23日17：00前。

(三)報名手續(xù)

應(yīng)聘人員報名時需提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、高級職稱證。所有證件驗原件收復(fù)印件一份。

五、考核

考核工作由梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

六、體檢

（一）招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）體檢費用由體檢者承擔(dān)。

（五）招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對通過考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、人員聘用

聘用及試用期。經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

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