日前,“北流市人民醫(yī)院”正式發(fā)布“【醫(yī)療招聘】廣西北流市招聘北流市人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告(5.6~5.27)”,醫(yī)學(xué)教育特地為大家整理了以下信息,希望能對(duì)您有所幫助!
一、招聘原則
一是堅(jiān)持黨管干部原則。
二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
三是堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
四是堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
北流市人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名。
三、招聘方式
采取面試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘。
四、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)凡符合條件的人員均可報(bào)名參加。
五、崗位要求及考核
(一)崗位任務(wù)
1.貫徹國(guó)家醫(yī)改政策和法律法規(guī),積極履行公立醫(yī)院社會(huì)服務(wù)職能,完成市委、市政府交辦的工作任務(wù);堅(jiān)持以治病為中心向健康為中心的轉(zhuǎn)變,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,全面改善群眾就醫(yī)感受,住院患者滿(mǎn)意度持續(xù)穩(wěn)定在90%以上,社會(huì)效益持續(xù)提高。
2.進(jìn)一步完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提升內(nèi)部管理水平,注重成本預(yù)算、績(jī)效考核、崗位聘任等,實(shí)行科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理,提高醫(yī)院管理運(yùn)行效率;職工收入逐年提高,職工滿(mǎn)意度不低于85%,醫(yī)院保持和諧穩(wěn)定,無(wú)重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
3.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),每年引進(jìn)或培養(yǎng)博士、碩士研究生、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不少于20名,建立醫(yī)學(xué)人才梯隊(duì);加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),聘期內(nèi)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科2-3個(gè),醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量持續(xù)提升。
4.合理擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,補(bǔ)齊發(fā)展建設(shè)短板,醫(yī)院實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),聘任期內(nèi)通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審。
(二)崗位權(quán)責(zé)
實(shí)行醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由黨委集體討論,作出決定,并按照分工抓好組織實(shí)施,支持院長(zhǎng)依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。院長(zhǎng)在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
(三)崗位考核
實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。由北流市委組織部(北流市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)依據(jù)任期目標(biāo)考核方案對(duì)院長(zhǎng)履職情況和目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為對(duì)院長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、聘用的重要依據(jù)。同時(shí),按照合同約定,決定是否續(xù)聘、解聘、變更或終止。
六、聘用與待遇
(一)聘用
實(shí)行院長(zhǎng)聘任制,聘期5年(含1年試用期)。聘期內(nèi)實(shí)行年度目標(biāo)績(jī)效考核管理。
(二)待遇
實(shí)行院長(zhǎng)年薪制。包括基本年薪、績(jī)效年薪和激勵(lì)年薪三部分組成(含五險(xiǎn)一金)。
1.基本年薪100萬(wàn)元。
2.績(jī)效年薪30萬(wàn)元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)四項(xiàng)指標(biāo),確定年度考核檔次,年度考核成績(jī)90分以上(含90分),定為優(yōu)秀,按照績(jī)效年薪的100%發(fā)放績(jī)效年薪;年度考核成績(jī)70-89分的,定為良好,按照績(jī)效年薪的80%發(fā)放績(jī)效年薪;年度考核成績(jī)60-69分的,定為合格,按照績(jī)效年薪的60%發(fā)放績(jī)效年薪;年度考核成績(jī)不到60分的,定為不合格,不得領(lǐng)取績(jī)效年薪。
3.激勵(lì)年薪20萬(wàn)元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合重大醫(yī)療責(zé)任事故、人才引進(jìn)培養(yǎng)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)三項(xiàng)指標(biāo)考核確定,年內(nèi)無(wú)重大醫(yī)療責(zé)任事故,領(lǐng)取激勵(lì)年薪10萬(wàn)元;年內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)20名以上(含20名),領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬(wàn)元;年內(nèi)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)以上(含1個(gè)),領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬(wàn)元。
4.任期激勵(lì)。聘任期內(nèi)通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審等其他目標(biāo)任務(wù),可以享受另外約定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.其他待遇。
(1)住房安排。在聘任期內(nèi)提供一套四室兩廳住房。
(2)配偶就業(yè)。需從市外隨遷安置配偶的,配偶職務(wù)級(jí)別屬于我市干部管理權(quán)限的,原則上給予對(duì)口安排工作;屬自由職業(yè)的,根據(jù)其專(zhuān)長(zhǎng)在北流市人民醫(yī)院內(nèi)安排相應(yīng)崗位的工作。
(3)子女入學(xué)。其未成年子女入托和入學(xué),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)市教育局,可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校。
七、報(bào)名條件和資格
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。
2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生健康工作方針、政策和醫(yī)院管理工作,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力,具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取,做出實(shí)績(jī)。
4.自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,清正廉潔。
5.具備《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號(hào))所規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),具有十年以上的醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一的人員(任職時(shí)間計(jì)算截止2020年5月6日):
1.擔(dān)任二級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院院長(zhǎng)3年以上。
2.擔(dān)任三級(jí)綜合公立醫(yī)院或三級(jí)甲等專(zhuān)科公立醫(yī)院副院長(zhǎng)2年以上。
3.在三級(jí)甲等及以上綜合公立醫(yī)院擔(dān)任臨床、醫(yī)務(wù)、質(zhì)控科室正職5年以上。
(三)年齡要求
年齡在50周歲以下(1970年5月6日以后出生);符合優(yōu)先選聘條件之一,年齡可以適當(dāng)放寬到55周歲以下(1965年5月6日以后出生)。
(四)身心健康
具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(五)近三年年度考核為合格及以上等次
(六)有下列條件之一的予以?xún)?yōu)先選聘:
1.獲得省部級(jí)及以上授予的各類(lèi)榮譽(yù),以及衛(wèi)生健康行業(yè)的國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)榮譽(yù)的。
2.在重癥醫(yī)學(xué)科、眼學(xué)、腫瘤科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科等學(xué)科擔(dān)任省部級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)主委、副主委的。
(七)有下列情形之一者,不得參與公開(kāi)招聘:
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,尚沒(méi)過(guò)影響期或已過(guò)影響期但未解除處分的。
八、招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、聘任公示、辦理聘任等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
(一)發(fā)布公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)廣西人才網(wǎng)、北流市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)考人員可通過(guò)以下三種方式報(bào)名:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,材料包括:(1)《北流市面向全國(guó)公開(kāi)招聘市人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表》一式兩份;(2)提供全國(guó)干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核《干部任免審批表》(加蓋相應(yīng)檔案管理部門(mén)公章)、從事醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷證明材料、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列職稱(chēng)證書(shū)(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);(3)報(bào)名人員近期正面彩色免冠一寸照片2張(含電子版并在照片背面寫(xiě)清姓名)。
2.郵寄材料報(bào)名:報(bào)考人員將上述需出具的材料一并通過(guò)特快專(zhuān)遞郵件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)郵寄到報(bào)名點(diǎn)辦公室。
3.網(wǎng)上報(bào)名:參加公開(kāi)招聘人員按照職位要求分別填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并上傳學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)能夠證明本人資歷、身份的報(bào)名材料,掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱:blzzb2010@163.com.
4.報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日至5月27日,上午8:00—12:00;下午15:00—18:00(節(jié)假日除外)(郵寄報(bào)名以郵戳為準(zhǔn))。
5.報(bào)名地點(diǎn):北流市河?xùn)|路0001號(hào)(北流市委組織部三樓干教和人才工作股),聯(lián)系電話(huà):0775—6299801、2476295;傳真:0775—6232261;郵編:537400。
(三)資格審查
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,報(bào)市委審定。審查合格者方可進(jìn)入集中面試,報(bào)名人員如提供虛假材料或偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消參加招聘資格。
(四)集中面試
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)資格審查合格者統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)面試成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分按照1:3的比例確定考察對(duì)象,報(bào)北流市委同意后組織開(kāi)展考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考察組,負(fù)責(zé)審核干部人事檔案,并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,特別是要注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,對(duì)是否適合和勝任公開(kāi)招聘職位作出評(píng)價(jià),并聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位紀(jì)委、計(jì)生等方面意見(jiàn)。查看考察對(duì)象本人縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢證明。
(六)市委決定
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績(jī)、考察等情況報(bào)北流市委研究決定擬任人選。
(七)公示任職
擬任人選面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示對(duì)無(wú)不良反映或查證無(wú)問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。經(jīng)查實(shí)確有影響任用問(wèn)題的,報(bào)市委研究后,取消任職資格。公開(kāi)招聘任職實(shí)行試用制,試用期1年,期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,正式任職,聘期5年(含試用期);不勝任的,予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中,如涉及與本人有親屬關(guān)系的或者可能影響招聘公正的要回避。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
舉報(bào)電話(huà):0775—6299498(北流市紀(jì)委、市監(jiān)委),0775—6299228(北流市委組織部干部監(jiān)督股)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在北流市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由 北流市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
十一、其他
(一)本公告由北流市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)有關(guān)事宜,可來(lái)電來(lái)函咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0775—6299801、2476295(北流市委組織部干教和人才工作股)。
附加:
北流市面向全國(guó)公開(kāi)招聘市人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表北流市面向全國(guó)公開(kāi)招聘市人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表
以上為“【醫(yī)療招聘】廣西北流市面向全國(guó)招聘北流市人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告(5.6~5.27)”的相關(guān)內(nèi)容,在這里醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)恭喜每一位被聘用的朋友!你若盛開(kāi),芳華自來(lái)~了解更多更新更全的醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃