汕頭市第二人民醫(yī)院2023年上半年招聘緊缺人才52名

2023-01-12 15:24 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“汕頭市第二人民醫(yī)院2023年上半年招聘緊缺人才52名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自本公告發(fā)布之日起至2023年1月31日

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

汕頭市第二人民醫(yī)院始建于1863年，是一所具有160年歷史的公立三級(jí)綜合醫(yī)院。集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體，目前是廣東省人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地協(xié)同醫(yī)院、廣東省第二人民醫(yī)院汕頭分院、廣東中毒急救中心汕頭分中心和汕頭市應(yīng)急醫(yī)院。

二、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《汕頭市衛(wèi)生健康局下屬汕頭市第二人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘緊缺人才崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《汕頭市衛(wèi)生健康局下屬汕頭市第二人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘緊缺人才崗位表》（附件1）；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀的非2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、招聘公告的發(fā)布

招聘公告在以下官網(wǎng)發(fā)布：

汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）

汕頭市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)

（）

汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

（）

六、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)名考生登錄汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)的報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)及報(bào)名：

index/ypuser/login

（二）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2023年1月31日

（三）報(bào)名材料

1．本人填寫系統(tǒng)報(bào)名表（貼本人近期免冠正面相片）；

2．本人有效身份證；

3．本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

4．尚未畢業(yè)的2023年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表及相關(guān)承諾書等材料；

5．已與單位簽訂正式合同的員工報(bào)考還須征得現(xiàn)工作單位同意，并出具工作單位同意其報(bào)考的書面證明材料及個(gè)人綜合表現(xiàn)鑒定。

（四）注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2．報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員還須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。報(bào)考人員屬2023年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

3．汕頭市第二人民醫(yī)院根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。

報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。其中，按相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須按組織實(shí)施單位的要求提供相關(guān)佐證材料。

（五）資格審查

1．資格初審：汕頭市第二人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘基本條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初審并于2023年2月1日前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或短信方式反饋審核結(jié)果。

2．資格復(fù)審：汕頭市第二人民醫(yī)院將于面試前對(duì)面試對(duì)象是否符合招聘崗位招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格審核貫穿工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，并符合招聘崗位資格條件。凡以虛假信息報(bào)名的，提供不實(shí)材料的，或不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由汕頭市第二人民醫(yī)院另行通知。

七、考試

（一）招聘方式。采取線下面試方式，由汕頭市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，同一崗位同一時(shí)間統(tǒng)一組織面試。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)。汕頭市第二人民醫(yī)院根據(jù)單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，于面試前3天，在汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試方式與內(nèi)容

1.面試采取線下面試的方式進(jìn)行，總面試時(shí)間為每名考生15分鐘。

2.面試內(nèi)容

面試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等，每名考生考試時(shí)間15分鐘。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布，并于面試結(jié)束次日依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次，如主評(píng)委給分相同，則由汕頭市第二人民醫(yī)院另行組織面試以確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試合格人選、體檢人選在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)發(fā)布。

八、體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由汕頭市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜在汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

體檢費(fèi)用由汕頭市第二人民醫(yī)院承擔(dān)。

九、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，并在汕頭市衛(wèi)生健康局、汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布?？疾旃ぷ饔缮穷^市第二人民醫(yī)院成立考察小組具體實(shí)施。

考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾旃ぷ靼凑铡蛾P(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

十、擬聘人選公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市第二人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十二、遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，在本崗位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至此次招聘首批擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；

4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十三、其他事項(xiàng)