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東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二次招聘編制外人員23名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二次招聘編制外人員23名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間:2022年12月6日至18日

一、指導(dǎo)思想和目的

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘臨床醫(yī)生崗位4人,全科醫(yī)生崗位2人,康復(fù)醫(yī)生崗位1人,影像醫(yī)生崗位3人,口腔科醫(yī)生崗位3人,公衛(wèi)醫(yī)師崗位1人,藥劑師崗位3人,檢驗技師崗位2人,護(hù)士崗位4人,具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》和《東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心薪酬方案 (試行)》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事醫(yī)療事業(yè),具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)年齡在45周歲以下。

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員,不接受其報名。

2、報名方法

網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按照按以下清單打包發(fā)至sshsqzxzp@126.com郵箱(附件文件名以【姓名+崗位】命名)。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

報名提交的資料:

(1)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明);

(5)近期一寸免冠正面照片;

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明;

(7)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(8)其他材料。

3、報名時間:2022年12月6日至18日

(三)資格審查

資格審查時間為:2022年12月19日至23日。

根據(jù)招聘條件,由東莞市松山湖宣傳與社會工作局負(fù)責(zé)報考資格審查,并向通過資格審查的報考者以短信或電話方式,通知具體考試時間、地點。

(三)考試

本次招聘納入崗位管理的編制外人員,采用“筆試+實操+面試”方式進(jìn)行的??荚嚦煽儗嵭邪俜种疲P試成績設(shè)定60分合格線,實操、面試成績設(shè)定80分合格線。專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。筆試和實操成績應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布,面試成績應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

1、筆試、實操

時間、地點另行通知。

考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?,按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入實操。如實操人員達(dá)不到1:5,按實際入圍實操人數(shù)進(jìn)入實操。在實操成績?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試及實操成績和面試名單于筆試、實操結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行公布。

2、面試

面試當(dāng)天考生攜帶身份證參加面試,同時對于應(yīng)聘納入崗位管理人員崗位的,原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營)的考生,須出示工作單位同意報考的書面證明,否則不予參加面試。

面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例,按照筆試、實操合格考生成績從高到低以此確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,可以根據(jù)實際情況按照筆試合格考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評委小組成員由不少于5人的單數(shù)評委組成,其中設(shè)主評委1名。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以筆試+實操成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

招聘單位將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報市衛(wèi)生健康局審核,審核通過后,由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示,招聘單位可同時在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,公示時間不少于5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

(七)結(jié)果備案

招聘單位應(yīng)當(dāng)將新招用聘用人員情況報市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項,可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號查詢。

(三)有關(guān)筆試、面試考場防疫工作,可參考《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》執(zhí)行。

(四)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

(五)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并納入崗位報考具體條件(其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

咨詢電話:23076101;聯(lián)系人:郭東燕

附件1 東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二次招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表

附件2 東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報名表

附件3:廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)

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