為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“深圳市中山大學附屬第七醫(yī)院引進醫(yī)教研領軍人才公告”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
招聘條件
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展定位和規(guī)劃,圍繞“雙一流”建設,堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針,重點引進一批在本學科領域具有突出業(yè)績的醫(yī)教研領軍人才。具體招聘條件如下:
1.遵守中國憲法和法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德;科研誠信,嚴謹治學,秉持學術良知,恪守學術規(guī)范;
2.身心健康,能勝任崗位工作,年齡原則上不超過50周歲;
3.一般應具有崗位對應專業(yè)博士學位,高校教學醫(yī)院或省部共建醫(yī)科院?,F(xiàn)聘主任醫(yī)師職務,并符合中山大學附屬醫(yī)院專業(yè)技術職務高級職稱聘任有關評審條件;
4.具備研究生導師資格,并有直接招收在讀或已畢業(yè)的研究生;
5.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,長期堅持在臨床一線開展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務工作,具有國內(nèi)領先的臨床專業(yè)技術能力,得到相關領域同行的認可,有良好的口碑;在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病,獲得人民群眾以及黨和政府部門高度認可;
6.在教學方法、人才培育等方面成績顯著,人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出;
7.面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康積極組織、承擔科學研究任務,或作為骨干參與重大科學研究任務。探索疾病發(fā)生機制和原理,或臨床、診療的技術和方法,或開展藥品研究、使用、管理等相關研究,凝練總結(jié)增進疾病診療、臨床的經(jīng)驗和做法,包括發(fā)現(xiàn)疾病診斷新指標、疾病治療新技術或方法、臨床新模式、藥品研發(fā)、藥品檢測和評價等,并取得一定的成效;
8.具有深厚的學術造詣,能夠集聚一批國內(nèi)外高層次人才,打造高端學術創(chuàng)新團隊,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師開展臨床、科研工作的能力,具備一定的管理能力;
9.積極參與學術傳播工作,在專業(yè)領域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務,具有較廣泛的社會影響。
福利待遇
1.參照中山大學“百人計劃”領軍人才配套待遇;
2.聘為醫(yī)院正高職稱及博導,提供有競爭力的薪酬福利;
3.可競聘院內(nèi)領軍人才培養(yǎng)項目,每年提供一定的項目經(jīng)費,配備一定的專職研究人員、博士后及研究生招生指標;
4.提供深圳市小區(qū)電梯公租房三房一廳一套,在聘期可租用(須滿足深圳名下無房);
5.協(xié)助申請國家、省、深圳市高層次人才項目;
6.協(xié)助申請落戶深圳、配偶安置、出入境等方面政策;
7.協(xié)助辦理子女就讀中山大學深圳附屬學校;
8.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務保障、享受高層次人才一站式服務。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
陳老師
郵箱:chenq86@mail.sysu.edu.cn
電話:86-755-81206196
地址:深圳市光明區(qū)圳園路628號中山大學附屬第七醫(yī)院行政樓6樓人力資源管理處
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