為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣州市急救醫(yī)療指揮中心招聘編外調(diào)度員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、單位簡介

廣州市急救醫(yī)療指揮中心成立于1989年，現(xiàn)有職工72人，內(nèi)設(shè)辦公室、人事部、指揮調(diào)度部、網(wǎng)絡(luò)管理部、信息部、培訓(xùn)保障部、應(yīng)急管理部。單位主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度；

（二）對本市社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理，保障社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作；

（三）實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救；

（四）負(fù)責(zé)社會急救醫(yī)療信息的登記、匯總、統(tǒng)計、保管和報告，并接受查詢申請；

（五）組織培訓(xùn)“120”急救醫(yī)療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育；

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)管和調(diào)配本市“120”急救車輛；

（七）協(xié)助政府或者衛(wèi)生行政主管部門組織重大節(jié)日、慶典和大型社會活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：指揮調(diào)度員（編外）

（二）招聘人員數(shù)量：3名

（三）招聘人員基本條件

1.學(xué)歷與專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，大學(xué)英語二級以上；

2.年齡：30歲以下（年齡計算時間截止至2022年7月10日）；

3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，較好的協(xié)調(diào)能力；

4.有良好的邏輯思維能力和判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.身體健康，能值夜班，能適應(yīng)基本外出救援身體需要；

6.言語流利、吐字清晰、普通話或粵語流利、具備基本的英語聽、說能力；

7.熟練使用Word、Excel軟件；

8.掌握基本的急救醫(yī)療理論知識。

（四）崗位職責(zé)與要求

1.負(fù)責(zé)日常院前醫(yī)療急救呼救信息的受理、記錄、和調(diào)度急救車；

2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援信息收集、上報，院前醫(yī)療急救的組織、指揮與協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)大型活動急救醫(yī)療保障隊伍的組織指揮、信息記錄與收集工作；

4.參與院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度與急救的現(xiàn)場管理；

5.接受崗位能力知識的培訓(xùn)；

6.服從科室和單位的管理；

7.調(diào)度崗位需要三班倒，實行24小時值班負(fù)責(zé)制,每班8小時。

三、工資待遇

執(zhí)行單位編外人員工資制度：試用期和轉(zhuǎn)正初期合計一年，平均每月稅前收入約為4500元；一年期滿后平均每月稅前收入約為8000元（含五險一金、稅費(fèi)、職工福利等所有費(fèi)用）。

四、招聘程序

1.報名：現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送個人電子簡歷至gz120zhk@gz.gov.cn，標(biāo)題格式為：姓名+性別+學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。（報名截止時間為2022年7月10日。）

2.資格審查。

3.筆試及面試：時間、地點另行通知。

通過資格審查的人員可參加考試，考試分為筆試和面試，考試主要內(nèi)容為【①醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（癥狀學(xué)）知識；②粵語、普通話聽說能力；③急救病例分析（初步診斷）】。

4、按照考試成績確定擬聘人員名單，并安排體檢。

5、體檢合格后辦理入職手續(xù)。

人事部門聯(lián)系電話：020-83710657

聯(lián)系人：馮瑛、尹南曦

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