首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的大型綜合三甲醫(yī)院。醫(yī)院分為崇文門(mén)院區(qū)和亦莊院區(qū)，設(shè)有64個(gè)臨床和醫(yī)技科室，編制床位1759張，研究型病房180張，職工3900余人。博士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)17個(gè)，碩士培養(yǎng)點(diǎn)28個(gè);博士研究生導(dǎo)師89人，碩士研究生導(dǎo)師216人。醫(yī)院有耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家眼科診斷與治療設(shè)備工程技術(shù)研究中心等6個(gè)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)工程研究中心，是耳鼻咽喉科學(xué)北京市國(guó)際科技合作基地和眼科診療設(shè)備北京市國(guó)際科技合作基地。醫(yī)院耳鼻咽喉科學(xué)是國(guó)家質(zhì)量控制與改進(jìn)中心，眼科學(xué)是北京市質(zhì)量控制與改進(jìn)中心。

醫(yī)院以綜合醫(yī)療為醫(yī)院主體，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所為附屬科研機(jī)構(gòu)，形成“一院三所”發(fā)展格局，成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、國(guó)際交流五位一體的醫(yī)療科研聯(lián)合體。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲評(píng)A+等級(jí)，穩(wěn)居全國(guó)三級(jí)綜合醫(yī)院第一方陣;醫(yī)院有13位學(xué)者入選2023年“全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”。根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘派遣制服務(wù)熱線人員3名。

一、招聘對(duì)象

符合崗位條件的社會(huì)人員。

二、招聘崗位

派遣制服務(wù)熱線人員3名

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，無(wú)任何違法犯罪記錄;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，并能夠承受工作壓力，接受公休日值班、夜班值班;

3、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)專優(yōu)先;

4、熟悉了解大型醫(yī)院的運(yùn)行流程;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、熟練使用電腦office辦公軟件等信息設(shè)備;

7、工作地點(diǎn)：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院亦莊院區(qū)。

四、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)將以下材料掃描件，以“服務(wù)熱線-姓名-學(xué)歷”為主題打包發(fā)送至醫(yī)院人力資源處郵箱(trrsc@126.com)

(1)應(yīng)聘登記表word版(模板附后)

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷

(3)身份證正反面

(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

2.資格審查。根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處、所在科室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

3.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績(jī)實(shí)行100分制，面試成績(jī)合格線為75分，按照面試成績(jī)從高到低的順序(成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，確定體檢考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格者按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院所規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成面試、體檢及入職等工作，并在各環(huán)節(jié)保持通訊暢通，對(duì)于因通訊原因無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人本人而造成的錯(cuò)過(guò)招聘等各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.對(duì)于應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在弄虛作假行為的，我院將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，對(duì)于觸犯法律的行為，將依法追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任。

3.資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)于明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消擬錄取資格或聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.薪酬待遇面議。

5.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月31日24:00。醫(yī)院招聘郵箱為本批次招聘報(bào)名的唯一途徑，請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必在報(bào)名申請(qǐng)截止前完成招聘報(bào)名。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-58265710

郵箱：trrsc@126.com

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應(yīng)聘登記表