2017年福建連城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告（20人）

2017-07-27 14:21 醫(yī)學教育網

2017年福建連城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告發(fā)布，經龍巖市人力資源和社會保障局核準、連城縣人民政府研究同意，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員工作，計劃招聘工作人員20名?，F(xiàn)就招聘工作有關事項通告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、符合招聘單位崗位要求的其他資格條件；（招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員職位表》）；

4、身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職及被辭退未滿5年的人員；（2）在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；（3）本縣機關、事業(yè)單位新錄（聘）用服務年限未滿（含試用期）的人員；（4）違反計劃生育政策規(guī)定人員；（5）法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　二、報名辦法

（一）報名時間：2017年 7 月17 日— 19日（正常上班時間）。

（二）報名地點及聯(lián)系方式：連城縣衛(wèi)生和計劃生育局四樓人事股辦公室，聯(lián)系電話：0597-3322961.

（三）報名方式：本次考試報名為現(xiàn)場報名。報名應帶材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書等證件原件、復印件一份及中國高等教育學生信息網上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》打印件一份， 2張近期同底2寸免冠照片。

（四）資格初審：報名現(xiàn)場對報名者進行報考資格初審，經初審通過的，由報考者本人填寫《2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名登記表》，并交考務費50元/人，資格條件的最終確認以復核為準。

（五）報名注意事項

1、專業(yè)要求設置為“×××類”的招聘崗位，是指符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2017年）》中“×××類”里所列專業(yè)的報考者，均為符合專業(yè)條件；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應符合所列專業(yè)要求。報考者按照《專業(yè)指導目錄》，在《招聘職位表》中查詢符合自己專業(yè)條件的職位。報考者所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

2、報考年齡的計算：參照公務員招考年齡計算方法，本次招考年齡截止日期為報名工作第一日。如35周歲以下是指1981年7 月 17日（含）后出生的。

3、屬農村“二女計生戶”的報考人員可減免考務費用，符合條件的報考人員應在報名當天攜帶家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明，到報名現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。

4、符合報考條件的機關、國有企事業(yè)單位工作人員，須征得所在單位和具有干部人事管理權限的組織人事部同意后方可報考。所在單位同意報考的證明須在報名時提供的。

5、報考人員的畢業(yè)證書及相關證書、證明材料必須在報名時取得，全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書可放寬至2017年7月31日前取得。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。

報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　6、招考范圍為“龍巖市”的，其確認條件為下列之一：（1） 2017年7月17日前常住戶口（含持有的《居住證》）在龍巖市轄區(qū)內的；（2）籍貫屬龍巖市轄區(qū)內的，或屬龍巖市轄區(qū)內生源畢業(yè)生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在龍巖市轄區(qū)內的全日制普通教育畢業(yè)生）；（3）市外生源在龍巖市內高校就讀的2015、2016、2017年畢業(yè)生。招考范圍為“全省”的，其確認報考者條件按以上原則類推。

　　7、領取準考證：報考者于 7 月26 日至28 日（正常上班時間）持身份證和報名發(fā)票到連城縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股領取筆試準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

8、有關本次招聘考試各階段考務信息將通過連城縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布，請報考者隨時關注，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考者自負。

　　三、考試

考試由連城縣人力資源和社會保障局牽頭組織，連城縣衛(wèi)生和計劃生育局協(xié)助配合。

（一）筆試

1、筆試委托省級命題機構命題、制卷、評卷。

2、筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》。題型為客觀題。筆試不指定復習用書。

3、筆試時間：2017年 7 月 29 日上午。

4、筆試加分。筆試成績公布前，對符合招聘條件的服務基層項目期滿考核合格高校畢業(yè)生（含2017年行將期滿人員）及退役運動員、退役士兵、退役大學畢業(yè)生中符合閩人發(fā)〔2006〕10號、閩人發(fā)〔2009〕221號、閩委組通〔2013〕86號、閩政辦〔2013〕87號文規(guī)定加分條件的考生，辦理加分手續(xù)。請符合加分條件的考生于 7月 24日至 26日，攜帶有關證明材料到連城縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股辦理加分審核手續(xù)。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）用為正式編制工作人員的不加分。符合政策加分的人員名單于筆試成績公布前在連城縣人力資源和社會保障局網站公示。

5、筆試成績將于筆試結束10個工作日（ 8 月 15日后）后在連城縣人力資源和社會保障局網站公布。

（二）、面試

1、面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。

2、面試人選的確定。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定；不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選。

3、面試前請參加面試的考生攜帶報名時要求應帶材料原件，到連城縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股進行報考資格復審。資格復審時間將在連城縣人力資源和社會保障局網站公布，請入圍面試的考生關注。

4、如相關職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應辦法進行遞補。

（1）經認定不符合相關職位報考資格條件的面試人選，取消面試資格，相應職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（2）經確認符合相關職位報考資格條件的面試人選中，因故自行放棄面試的，應在所報考職位面試開始前3個工作日下午17：30之前，由本人書面向連城縣人力資源和社會保障局提出放棄面試申請；經連城縣人力資源和社會保障局確認后，對相應職位的空缺面試人選進行遞補。

（3）相關職位的空缺面試人選，從相應職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補；遞補面試人選由連城縣人力資源和社會保障局通知并核發(fā)《面試通知書》。

（4）下列情形造成的相應職位面試人選空缺，不進行遞補：①在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領取《面試通知書》的；②不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的；③已領取《面試通知書》后放棄面試，但在面試開始前3個工作日下午17：30之前未遞交申請放棄書面材料的；④遞補的面試人選在所報考職位面試開始前2個工作日下午17：30之前未領取《面試通知書》的；⑤面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復審不合格等情形而無法進行遞補工作的。

5、通過資格復審后確定的正式面試名單及面試時間、地點在連城縣人力資源和社會保障局網站公布。請考生密切關注，不再另行通知。

6、參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書到指定的地點參加面試，未按規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄。

　　四、考試總成績的計算：

1、筆試、面試成績各占比例為：（筆試成績+加分）×70%+面試成績×30%.

2、進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，考生面試成績應達到70分以上，方可進入體檢、考核。

3、出現(xiàn)總成績相同時的處理方法：同一崗位2名以上考生，筆、面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆、面試成績也相同，則取得相關崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先，若還是無法區(qū)分，則加試一場面試。

　　五、體檢與考核

（一）確定體檢與考核人選：分報考崗位按考試總成績以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

（二）體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

（三）對體檢合格的報考人員，由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并對報考人員報考資格條件進行復核，并將考核結果書面報告縣人力資源和社會保障局。

（四）經體檢考核合格的人員，應及時跟蹤落實把本人檔案調至連城縣人事人才公共服務中心。

（五）因體檢、考核不合格，造成招考崗位空缺的，從報考該崗位的人員中，按考試成績名次排列順序，依次確定遞補人選。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）經考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會保障局網站、連城縣政府門戶網站上公示5個工作日。

（二）經公示不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局通知縣衛(wèi)生和計劃生育局。被確定聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到上班，否則，取消聘用資格。

（三）招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。首次聘用年限5年（含1年見習期），新聘人員正式聘用后，在我縣的服務年限不少于5年，服務年限未滿的不得調出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

（四）受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

　　七、組織領導和監(jiān)督

連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員考試工作，全程接受紀檢監(jiān)察、社會各界的監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0597-3128789（縣人力資源和社會保障局）