為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“福建省龍巖市上杭縣總醫(yī)院2023年醫(yī)學類臺灣人才柔性引進2人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、柔性引進崗位及人數(shù)

備注：柔性引進人才是指打破國籍、戶籍、地域身份檔案、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，適應市場經(jīng)濟和人才社會化發(fā)展要求，以政府引導、市場調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進方式。這種方式能夠吸引到更多的人才，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

二、引進對象和資格條件

（一）引進對象：在閩臺灣同胞。

（二）資格條件：

1.持有臺灣身份證的臺灣地區(qū)居民。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負和家國情懷，品學兼優(yōu)、事業(yè)心和責任感強，服從組織安排；擁護祖國和平統(tǒng)一大業(yè)，政治上無“臺獨”傾向。

3.40周歲及以下（1982年8月以后出生，以身份證為準）。

4.報考者的畢業(yè)證書、學位證書及條件規(guī)定的其他相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在通告發(fā)布之日前取得（應屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日）。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報考流程

（一）發(fā)布通告。通過上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（）等平臺發(fā)布柔性引進具體信息。

（二）組織報名。于通告發(fā)布之日起—2023年9月8日進行報名。報名時需提交報名表1份（見附件），臺胞證、報到證、畢業(yè)證書、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件各1份（其中2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書可放寬至2023年12月31日）。以上報名材料應進行掃描或拍照，打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：（郵件文件名為：臺灣人才+報考單位+畢業(yè)院校+姓名）。也可現(xiàn)場報名，報名地點：福建省上杭縣臨城鎮(zhèn)龍騰路8號上杭縣總醫(yī)院行政樓3樓人事科。

（三）資格審核。2023年9月8日前，應聘者應出示報名時所有材料的原件及復印件1份。用人單位對報考者的資格條件進行初審，經(jīng)資格審查后提交招聘小組復審匯總，確定參考人員名單。

四、考試

（一）本次引進采用面試考核的方式，著重考察應試人員的專業(yè)技能、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣。

（二）面試時間、地點另行通知。

（三）面試成績滿分為100分，報考者的面試成績必須達到80分及以上方為合格。如出現(xiàn)面試同分，則加一場面試。

（四）如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息予以取消應聘資格。

五、體檢

（一）按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

（二）體檢《參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。

六、考察

對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、公示

擬引進人員名單在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

八、簽約

被聘用的，由用人單位與其簽訂柔性引進協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的，自動解除協(xié)議。

九、其他事項

（一）應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過引進的，取消其資格。

（二）工作人員應遵守工作紀律，認真履行職責，引進工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

（三）本通告未盡事宜，可通過電話0597-3131108垂詢。

附件：上杭縣2023年醫(yī)學類臺灣人才引進報名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是福建省龍巖市上杭縣總醫(yī)院2023年醫(yī)學類臺灣人才柔性引進2人的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。