日前，“廈門大學附屬中山醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告！關于“招聘春季輔助崗位人員體檢有什么要求？”的問題，還有許多人并不清楚，今天小編就為大家整理了以下信息，感興趣的朋友，一起來看看！

體檢、考核

1.面試通過者進入體檢;

2.參加體檢人員須攜帶身份證按《體檢通知》(面試通過后發(fā)放)進行體檢，不在規(guī)定時間內參加體檢者，視為放棄資格。體檢結果由我院通過指定途徑通知體檢人員，體檢人員或我院對體檢結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內向我院提出復檢一次，并以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行復檢的結果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明、不宜體檢的相關醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由醫(yī)院結合實際確定。體檢費用由個人自理。

從事放射崗位人員還需根據衛(wèi)通[2011]2號《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》完成崗前必檢項目的體檢。

3.考核。對體檢合格的報考人員，由我院對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現、誠信情況以及是否需要回避等進行考核。

4.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，醫(yī)院有權隨時取消錄用資格或解除合同。

5.嚴格執(zhí)行相關回避政策。

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