醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南京市衛(wèi)健委事業(yè)單位招聘高層次醫(yī)療人才考評及體檢規(guī)定，歡迎查看。

南京市衛(wèi)健委事業(yè)單位招聘高層次醫(yī)療人才考評及體檢規(guī)定如下：

1、考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考評的方式，部分崗位招聘采用面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘單位將成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚u、面試、專業(yè)技能考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。各項(xiàng)成績均采用百分制，合格線均為60分。具體考評方式及成績占比詳見《崗位信息表》，成績于考評（面試、專業(yè)技能考核）后2個工作日內(nèi)，在各招聘單位網(wǎng)站公布。

2、考察、體檢

在考評（面試、專業(yè)技能考核）合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

招聘公告：

招380人！南京市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

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