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濟(jì)南市【山東】2020年招聘醫(yī)療工作人員面試內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行，主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位可增加專業(yè)測試，具體內(nèi)容和形式由引才主管部門根據(jù)崗位需要確定。面試成績以百分制計分，在面試結(jié)束后公布。除博士研究生崗位外，實際參加面試人員形不成有效競爭的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。

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濟(jì)南市2020年【山東】招聘294名衛(wèi)生技術(shù)人員啦