您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 重慶 > 事業(yè)編 > 正文

重慶市奉節(jié)縣考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生52人

重慶市奉節(jié)縣考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生52人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日至11月15日

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則,采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額52名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生11名,縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生41名。具體招聘單位、崗位及條件見《奉節(jié)縣2019年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件1,簡稱《一覽表》,下同)。

三、招聘范圍和對象

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,應(yīng)聘人員自愿在奉節(jié)縣工作5年及以上。

3.年滿18周歲,35周歲及以下。“35周歲及以下”指未到36歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月13日。

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見《一覽表》。

5.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.畢業(yè)(學(xué)位)證書及《一覽表》要求的其他資格證書均須在報(bào)名前取得。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)屬地化招聘相關(guān)政策

1.招聘專業(yè)為全日制普通高校醫(yī)學(xué)類,主要包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為屬地化招聘,即招聘對象須具有附件規(guī)定的戶籍(指就讀全日制普通高校前的戶籍所在地)。

3.招聘人員在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用,由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),分3年予以補(bǔ)助。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高(中)等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

現(xiàn)役軍人;

我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;

截止簡章發(fā)布之日仍系重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正式在編人員;

在國(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員;

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè),準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日至11月15日

(二)報(bào)名地點(diǎn):奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委員會(永安街道328號)901辦公室,聯(lián)系電話:56569612.

(三)報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件2.

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

資格審查合格的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件按要求到指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

通過資格審查的人數(shù)于2019年11月16日10:00后在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(,下同)“公示公開”欄面向社會公布。

五、考試考核

(一)具體組織實(shí)施

本次考試考核的方式,根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。即:報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到5∶1(含)以上的,采用先筆試后面試的方式進(jìn)行;報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不足5∶1的,采取直接面試的方式。比例達(dá)不到2∶1的緊缺崗位,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可放寬開考比例。

考核招聘應(yīng)著眼崗位所需業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。其中,組織筆試的,筆試內(nèi)容應(yīng)包括綜合基礎(chǔ)知識(專業(yè)知識)等;面試應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能操作等方式。

考核招聘成績實(shí)行百分制,量化計(jì)分。其中:

組織筆試的,考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.未組織筆試的,考試考核總成績=面試成績。

未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)且未形成有效競爭的,面試成績須達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié);設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的,面試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)和方式等招聘有關(guān)事項(xiàng),未在附件明確的,于2019年11月16日10:00后在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布,并通過電話方式通知考生參考。

(二)簡化程序的情形。

報(bào)考屬地化招聘崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,可根據(jù)工作需要采取面談等靈活簡便的方式予以考核招聘。同一崗位形成競爭的,依次按照考核成績、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。面試成績應(yīng)在70分以上,應(yīng)聘者可直接確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

六、體檢和考察

體檢工作由奉節(jié)縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,并在考核完成后及早開展。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績(小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷,高者優(yōu)先;若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站()查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

七、公示

根據(jù)體檢、考察等情況,擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日,公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試考核成績以及戶籍所在地等其他應(yīng)公示資格條件。對體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額,不予遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員由縣人力社保局審批,同時(shí)將結(jié)果報(bào)送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用,并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),按規(guī)定實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

考核招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序,確保公開、公平、公正。要主動邀請、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《公務(wù)員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,觸犯刑律者,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本次屬地化招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)正式聘用,須在招聘本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)滿3年),方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用;未滿5年辭聘的,終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按附件聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.奉節(jié)縣2019年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表

2.報(bào)名及資格審查所需材料

以上就是小編為大家整理的重慶市奉節(jié)縣考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生52人,請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請期待!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

相關(guān)資訊
2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊