重慶醫(yī)科大學2019年第一批考核招聘專業(yè)技術(shù)人員21人

2019-10-14 11:08 醫(yī)學教育網(wǎng)

重慶醫(yī)科大學2019年第一批考核招聘專業(yè)技術(shù)人員21人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年10月8日-16日

為進一步加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、學校簡介

學校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學院（現(xiàn)復旦大學上海醫(yī)學院）分遷來渝組建，原名重慶醫(yī)學院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學。學校是國務院學位委員會批準的首批具有博士和碩士學位授予權(quán)的單位，是教育部批準的首批來華留學示范基地。學校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會和教育部共建高校，2016年成為“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）首批立項的地方高校之一。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行公開招聘。

三、招聘計劃

本次共考核招聘教學科研人員21名（招聘部門、崗位、人員條件等，詳見附件1《重慶醫(yī)科大學2019年考核招聘崗位一覽表》）。

四、招聘范圍及對象

（一）符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

3.符合崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件，符合《重慶醫(yī)科大學2019年考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件。

4.年齡要求：年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀的海外人才，年齡可放寬到50周歲，各崗位年齡要求詳見附件1，年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天。特殊緊缺的優(yōu)秀人才，經(jīng)市人力社保局認定同意備案后，可適當放寬年齡限制。

5.學歷要求：全日制普通高校研究生學歷并取得博士學位。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。在國/境外高校就讀的2019年應屆畢業(yè)生，應于2019年11月30日前獲得教育部中國留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。

（二）具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》，見附件3）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時須誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年10月8日-16日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)向郵箱：投遞應聘材料。

3.報名材料：

報名時需提交以下材料：①重慶醫(yī)科大學崗位申請表(見附件2)；②身份證明材料：本人身份證（護照）；③已經(jīng)取得的所有學歷及學位證書（國/境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明）；④就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生除外）；⑤職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學、科研成果等材料。

應聘者需將以上材料的掃描件打包壓縮發(fā)送到指定郵箱，郵件主題和附件命名格式均為“最高學歷畢業(yè)學校+專業(yè)+學位+姓名+應聘崗位”，材料不齊全或不清晰將不予受理。

考生必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

（二）資格審核

（1）資格初審

各院系（部門）根據(jù)應聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審，并將審核結(jié)果于報名截止后的3個工作日內(nèi)，通過郵箱或電話方式反饋應聘人員。

（2）現(xiàn)場復審

各院系（部門）對通過資格初審的應聘人員，進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學崗位申請表》及本表填報的其他印證材料原件到應聘院系（部門）進行資格復審，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)?。具體時間由院系另行通知。

資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系（部門）和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應聘并參加考核。

（三）考核

考核時間初定于10月下旬，具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。考核分為同行專家評議和校內(nèi)專家考核面試兩部分，半數(shù)以上同行專家意見為強烈推薦或推薦，可進入校內(nèi)專家考核面試。同行專家評議主要從研究方向、研究成果創(chuàng)新性、研究成果水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合評價等五個指標進行；校內(nèi)專家考核面試主要包含學術(shù)評價和綜合評價。

考核實行百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績采用校內(nèi)專家考核面試成績。考核總成績低于70分者不得確定為體檢人選。

（四）體檢

學校對應聘人員考試結(jié)果進行綜合審定，并按照總成績從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當總成績相同時，依次按校內(nèi)專家考核面試成績、職稱資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由學校會同院系（部門）組織實施。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人或各院系（部門）對體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

體檢合格者，由學校會同各院系（部門）按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或考察前經(jīng)確認自動放棄資格等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額將不再遞補。完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由各院系（部門）報學校備案。

（六）公示

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學校網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報市人力社保局審批。

2019年應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

經(jīng)審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后30日內(nèi)未報到者，按自動放棄處理。

2019年7月31日未取得應聘條件規(guī)定的學歷學位證書（2019年11月30日仍未獲得應聘條件規(guī)定的國/境外學歷學位認證證明）及論文要求，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

崔老師 023-68480072 胡老師 023-68485444

地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號

郵編：400016

郵箱：

學校網(wǎng)站主頁：

本簡章由重慶醫(yī)科大學人事處負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件：附件1-3全部下載

1. 重慶醫(yī)科大學2019年考核招聘崗位一覽表

2. 重慶醫(yī)科大學崗位申請表