相信很多人對2017四季度重慶市墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘39名工作人員的公告都很關(guān)注，為方便大家查看，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家將2017四季度重慶市墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘39名工作人員公告分享如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。

一、招聘原則堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

（一）面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）；

（二）面向社會公開招聘其它事業(yè)單位工作人員21名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年四季度公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件2”）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為報名前一天（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；

5.往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書需在報名當日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書等；

6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（一）報名及資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員登錄墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）首頁“ 辦事指南”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目，進入報名系統(tǒng)。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1. 承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考制度，采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，面試前再對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，仔細核對自己所學(xué)專業(yè)（所學(xué)專業(yè)必須與《一覽表》崗位專業(yè)要求一致的才能報考，否則后果自負），選報符合自己條件和專業(yè)要求的崗位。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。特別提醒：凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報考人員提供教育行政主管部門或畢業(yè)院校蓋章認可的學(xué)習課程等證明資料，在報名開始前經(jīng)招聘單位主管部門審核同意，并由縣人力社保局備案后，方可報名。

2.提交報考申請。報考人員可在2017年12月30日9:00至2018年1月3日24:00期間登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由縣人力資源和社會保障局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。照片審核未通過的，可在2018年1月4日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員務(wù)必于2018年1月2日至4日期間登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。報名人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)審查通過后，報名人員不能更改報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。照片審核通過的報考人員須在2018年1月5日9:00至1月7日18:00在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

5.打印報名信息表。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準考證。報考人員于2018年1月9日9:00至1月10日18:00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。報考人員需在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到《準考證》指定的考點參加考試。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責任由考生自負。

7.開考比例和指標調(diào)整。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須達到1：2），未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務(wù)費。報名咨詢電話：墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科（023-74688766）；墊江縣人力社保局事管科（023-74616156）。

（二）筆試

筆試時間：2018年1月13日（具體時間地點見準考證）。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，均采取閉卷的方式進行。公共科目筆試：其它事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；衛(wèi)生事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，包括綜合基礎(chǔ)知識（分值占70%），衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）。筆試分值為100分，考試時間為90分鐘。專業(yè)科目筆試：考試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識（詳見附件1、2），分值為100分，考試時間為90分鐘。除公文寫作外，其他筆試科目均采取機讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。沒有專業(yè)科目筆試的崗位筆試總成績=公共科目筆試成績。公共科目成績、專業(yè)科目成績及筆試總成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定資格審查人員。若最后一名出現(xiàn)成績并列時，則一并進行資格審查。進入資格審查人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布?，F(xiàn)場資格審查時間：2018年1月16日9:00—17：30?，F(xiàn)場資格審查地點：墊江縣人力社保局312辦公室。現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位的報考人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。現(xiàn)場資格審查驗原件收復(fù)印件，需提供以下資料： 考生報名信息表；本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（打印、復(fù)印件和傳真件無效）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份，同時準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。

（四）面試

現(xiàn)場資格審查合格方可進入面試。進入面試人員按擬招聘崗位數(shù)1:2 的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，報考附件1崗位的考生各科成績需不低于附件1其他崗位進入面試人員的最低成績，報考附件2崗位的考生各科成績需不低于附件2其他崗位進入面試人員的最低成績。若最后一名成績相同，則并列進入面試。同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。

1.衛(wèi)生事業(yè)單位面試

衛(wèi)生事業(yè)單位面試分為醫(yī)學(xué)類和非醫(yī)學(xué)類。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。是否參加試崗考核詳見附件1。

（1）醫(yī)學(xué)類專業(yè)試崗

考核試崗考核由縣衛(wèi)生計生委會同用人單位組織實施，整個試崗考核接受縣人力社保局和縣紀檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。試崗內(nèi)容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生計生委另行制定，經(jīng)縣人力社保局同意后實施。試崗方案在試崗開始前5個工作日在墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布，試崗考核時間、地點在方案中通知。試崗考核分值100分，成績當場公布。試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，試崗考核組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。請進入試崗考核的考生按時到指定地點參加試崗動員大會。不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

（2）衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試試崗

考核考生和非醫(yī)學(xué)類專業(yè)進入面試的考生統(tǒng)一進行結(jié)構(gòu)化面試，具體時間地點在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，成績當場公布，并由考生簽字確認。結(jié)構(gòu)化面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。

面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生結(jié)構(gòu)化面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=試崗考核成績×40％+結(jié)構(gòu)化面試成績×60％。衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

2.其它事業(yè)單位面試

面試時間及地點在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。

面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

3.考試考核總成績計算

（1）有專業(yè)科目筆試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

（2）無專業(yè)科目筆試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）筆試成績及面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。五、體檢按招聘崗位指標數(shù)和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按具有筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。 體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

六、資格復(fù)審及考察體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復(fù)審。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)墊江縣人力社保局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

聯(lián)系電話：墊江縣人力社保局（023）74616156（李老師）；墊江縣衛(wèi)生計生委（023）74518603（董老師）。

附件：

墊江縣2017年四季度公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc