【重慶市】2020年墊江縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員啦，具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年2月7日

一、公開選聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、公開選聘計(jì)劃

面向縣外事業(yè)單位選聘在編在崗衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員18名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。

三、公開選聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.年齡應(yīng)在35周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下，取得副高以上職稱(職務(wù))或國家注冊執(zhí)業(yè)資格的可放寬到45周歲以下。

5.報(bào)考人員須為從事所報(bào)考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作滿3年及以上的縣外事業(yè)單位正式在職在編人員，且近3年年度考核均為合格及以上等次(截止到報(bào)名開始前一天)。

6.自愿在招聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

7.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、公開選聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2020年2月3日-2020年2月7日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:30;

地點(diǎn)：墊江縣衛(wèi)生健康委504辦公室

2.報(bào)名程序及資格審查

報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎(jiǎng)材料等崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;本人簡歷與業(yè)績簡介各1份;加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考證明》(附件3)1份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《考試報(bào)名表》(報(bào)名表現(xiàn)場提供)。

(二)考試考核

1.開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

2.考試考核方式

考試考核采取面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為專業(yè)知識和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

3.成績計(jì)算

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

考試考核總成績=面試成績(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

4.考試考核時(shí)間和地點(diǎn)

具體考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2020年縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

同意報(bào)考證明

專業(yè)參考目錄

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