醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省襄陽市事業(yè)單位2023年招聘工作人員考試成績計(jì)算，歡迎查看。

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，不計(jì)權(quán)重；涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。

（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止到2023年7月31日（選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿），對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)同級人社部門資格審核合格并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)提交經(jīng)服務(wù)單位、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級以上主管部門蓋章的《襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件5），并提供服務(wù)協(xié)議或合同、本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件1份），高校畢業(yè)生退役士兵除上述資料外還需提交本人畢業(yè)證復(fù)印件。申請加分人員應(yīng)于3月7日至3月10日提交筆試加分資料，提交時(shí)間截止到3月10日18:00，逾期不提交的，視為放棄加分。請考生根據(jù)本人報(bào)考單位到指定地點(diǎn)提交筆試加分資料：

報(bào)考市直事業(yè)單位的考生請到襄陽市人事考試院考務(wù)科（襄陽市襄城區(qū)復(fù)聰路2號襄陽市人事考試院3樓）提交筆試加分資料。

報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位的考生請到襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號襄城區(qū)政府院內(nèi)襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局8樓810B室）提交筆試加分資料。

報(bào)考襄州區(qū)事業(yè)單位的考生請到襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（襄州區(qū)八一路34號襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓11樓1102室）提交筆試加分資料。

報(bào)考南漳縣事業(yè)單位的考生請到南漳縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（南漳縣公共就業(yè)服務(wù)中心A棟3樓303室）提交筆試加分資料。

招聘公告：湖北省襄陽市事業(yè)單位2023年招聘工作人員376名

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