北京首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才１３２人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了北京市朝陽醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才１３２人資格審查和考核安排，希望能夠幫到大家！

１、　人事處根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查；

２、　相關(guān)科室根據(jù)實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，自定考核方式組織考核并打分排序；

３、　人事處根據(jù)科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)１：３的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫(yī)院考核，根據(jù)通知結(jié)果，進行相應遞補；人員不足１：３的，均通知參加醫(yī)院考核；

４、　醫(yī)院考核分筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和英語，按照５０％、５０％的比例進行加權(quán)，筆試成績實行１００分制；面試內(nèi)容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現(xiàn)場打分，面試成績實行１００分制；

５、　面試成績與筆試成績將按照７０％、３０％的權(quán)重計入綜合成績。根據(jù)綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照１：１的比例，確定參加體檢人選。

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北京首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才132人

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