新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：2022年廣西來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)采取直接考核方式招聘工作人員報(bào)考程序，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年廣西來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)采取直接考核方式招聘工作人員報(bào)考程序：

本次考試使用“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)（）“2022年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題”，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、打印報(bào)名登記表。

（一）招聘崗位查詢(xún)

報(bào)考人員從2022年4月2日起，可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘用人單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。

（二）網(wǎng)上報(bào)名（2022年4月7日8:30至4月13日17:00）

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名和資格復(fù)審、面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查（2022年4月7日8:30至4月15日17:00）

1.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，由招聘用人單位負(fù)責(zé)。招聘用人單位須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招聘用人單位如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘用人單位承擔(dān)全部責(zé)任。

2.審查結(jié)果查詢(xún)。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（四）資格復(fù)審（4月18日-20日）

請(qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)審查的人員4月18日-20日工作時(shí)間到所報(bào)考的招聘用人單位進(jìn)行復(fù)審。

資格復(fù)審須提供材料：1.《考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》1份；2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；4.職稱(chēng)證原件及復(fù)印件1份；5.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等資格證原件及復(fù)印件1份；6.一寸免冠證件照片2張?！犊忌鹿诜窝滓咔榉揽爻兄Z書(shū)》由招聘用人單位自行發(fā)給考生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含聘用人員控制數(shù)）人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷、醫(yī)院等級(jí)等證明材料。

考生資格復(fù)審出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試（考核）資格，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。經(jīng)審查核驗(yàn)合格的考生方可領(lǐng)取面試（考核）通知書(shū)。逾期不參加資格復(fù)審的考生，按自動(dòng)放棄面試（考核）資格處理。

（五）確定考核人選（2022年4月下旬）

1.來(lái)賓市人民醫(yī)院、來(lái)賓市中醫(yī)醫(yī)院、來(lái)賓市第二人民醫(yī)院

（1）通過(guò)資格審查復(fù)審人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選；

（2）通過(guò)資格審查復(fù)審人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的，報(bào)考者參加由主管部門(mén)組織實(shí)施的面試。通過(guò)資格審查復(fù)審合格人員即確定為面試人選，名單報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后在來(lái)賓人才網(wǎng)公布面試公告。招聘用人單位負(fù)責(zé)以書(shū)面和電話等方式通知考生參加面試。面試的形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試結(jié)束后，由各招聘用人單位按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

2.來(lái)賓市婦幼保健院、來(lái)賓市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

采取差額考核方式，每個(gè)崗位通過(guò)資格審查復(fù)審人員不受比例限制，全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，直接確定為考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，各招聘用人單位通過(guò)電話、郵件等方式通知被考核人員。

招聘公告：2022年廣西來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)采取直接考核方式招聘工作人員368名

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年廣西來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)采取直接考核方式招聘工作人員報(bào)考程序”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！