醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：蚌埠市五河縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才72人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日-2021年10月29日

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才72名（具體崗位見(jiàn)附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；

4.具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)等；

5.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日，學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

6.公開(kāi)引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年10月后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢和考察、公示等。

（一）發(fā)布公告

在五河縣人民政府網(wǎng)站和“五河發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布引進(jìn)公告及職位表。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將個(gè)人材料電子版發(fā)送至五河縣衛(wèi)健委郵箱whwsj@126.com（郵件主題為姓名+引進(jìn)單位+崗位代碼），并致電確認(rèn)（聯(lián)系人：張吉濤，電話(huà)：0552-5055591）。報(bào)名自2021年10月25日起，至2021年10月29日截止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.網(wǎng)上報(bào)名須提交的資料

（1）《五河縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》原件（附件3，A4紙雙面打印，手寫(xiě)簽名，掃描件上傳）并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

（2）報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)的掃描件以及職位要求的其他相關(guān)材料掃描件。

（3）職位工作經(jīng)歷有效證明掃描件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（2）事業(yè)單位在職在編人員，須在資格審核時(shí)提供工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（三）資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交網(wǎng)上報(bào)名材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

A、B、C、D、E類(lèi)崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。面試滿(mǎn)分按100分計(jì)算，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為65分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

F類(lèi)崗位應(yīng)聘人員增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，時(shí)間另行通知。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分按100分計(jì)算，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。如最后一名考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。

F類(lèi)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)合成：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）體檢和考察

根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員。如最后一名考生成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察主要對(duì)其思想政治、工作能力及報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，按照規(guī)定程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.引進(jìn)各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在五河縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.為確保人才引進(jìn)工作公平、公正、公開(kāi)，引進(jìn)全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà):0552—5055591（五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0552—5056768（五河縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

承諾書(shū)

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