醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省池州市第二人民醫(yī)院2023年招聘急診科工作人員3名,歡迎查看。
報名時間:2023年3月15日8:30-10:00
一、招聘原則
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位和計劃數(shù)
崗位 | 崗位代碼 | 招聘計劃數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 |
急診科 | 20230132 | 3 | 臨床醫(yī)學 | 全日制??萍耙陨?/p> | 25周歲以下 |
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)2023年應屆畢業(yè)生;
(五)崗位所需的專業(yè)條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年3月15日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( )、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站()、安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院就業(yè)指導網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2023年3月15日8:30-10:00,逾期不再受理。
2.報名地點:安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院招聘現(xiàn)場(醫(yī)學系辦公室)
3.報名要求
填寫《池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表》(見附件)并攜帶以下材料原件和復印件(原件審核后當場退回,復印件由報名點留存)到指定地點報名:
(1)本人有效居民身份證原件和復印件;
(2)由學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單原件及復印件;
(3)本人近期同底2寸免冠照片2張;
報考人員須提供有效的通訊方式,如因錯填、手機關機、停機等原因,造成無法聯(lián)系到考生本人,視為自動放棄。
4.資格審查
資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行,報考人員經(jīng)資格審查合格后,取得面試資格,進入面試程序。
資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程,報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
(三)考試
校園招聘采取面試的方式進行,且不設開考比例,面試時間及地點另行通知。面試采取結構化方式進行,分值100分,面試成績須達到60分(含)以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書
面試結束后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試成績從高分到低分順序,按照1:1比例等額確定人選,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進行體檢、考察。
(五)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理,體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員進行考察??疾靸热葜饕鶕?jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。考察具體時間另行通知。
體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實施。
(六)公示與聘用
考察合格的確定為擬聘人員,并進行公示,公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
考生如不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理報到有關手續(xù)等,視為自動放棄,體檢、考察不合格,公示結果影響聘用的均不再進行遞補。
醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同,按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0566-3217924
監(jiān)督電話:0566-3217677
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