為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省宿州市泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2所縣級公立醫(yī)院招聘工作人員55名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年12月5日9:00至12月9日16:00

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員55名。具體崗位及條件見《2022年度泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2所縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1991年12月之后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

(1)網(wǎng)絡報名。本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式，報名網(wǎng)站為“”，提交報名申請時間為2022年12月5日9:00至12月9日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個招聘單位一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

(2)資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。報考人員報名后，在12月10日16:00前可隨時登錄“”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位,尚未審查或未通過審查的，在12月10日16：00前可以改報其他崗位。

(3)報名繳費及確認。通過資格審查的報考人員應于12月11日16:00前登錄“”繳納筆試考試費用(45元/人)，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費截止后，招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1：2，未達到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月12日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

報考2022001、2022002、2022003、2022004、2022005、2022009、2022010、2022011、2022012、2022013、2022014、2022017、2022018崗位考試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試內容主要包括：解剖、生理、病理、藥理學；

報考2022006、2022007崗位考試科目為《公共基礎知識》，主要包括法律基礎知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情常識、寫作等；

報考2022008、2022015、2022016崗位考試科目為《護理基礎知識》，內容主要包括：護理學基礎、護理倫理學。

所有崗位筆試成績均設最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。所有筆試科目滿分均為100分。

筆試時間、地點另行通知，請報考人員關注泗縣人民政府網(wǎng)。筆試期間疫情防控要求見《考試期間疫情防控告知書》(附件2)。

（三）資格復審

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

根據(jù)報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定各崗位參加資格復審人員，各崗位最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，則對最后一名成績相同的考生進行結構化面試。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢、考察資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復審只遞補一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審時間、地點等事項，另行通知。

（四）體檢與考察

體檢和考察由泗縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組、縣委編辦、人社局、衛(wèi)健委組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

(1)體檢對象為資格復審結果合格人員。

(2)體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對體檢缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(3)考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實的形成考察材料。同時對擬聘人員資格條件進行復審。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

（五）公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在泗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定與聘用單位簽訂勞動合同，實行合同制管理。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內。待遇由醫(yī)院參照同崗位同類人員待遇執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、組織領導和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在2022年度泗縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘工作人員領導小組領導下進行，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規(guī)，嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由泗縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0557--7021890

監(jiān)督舉報電話：0557--7013735

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