醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員共8名，歡迎查看。

2022年9月21日9:00至9月27日16:00

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位及條件

本次共聘用優(yōu)秀衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員共8名。

具體崗位詳見附件1：《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年9月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.廬陽區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在職員工、離職3年以內(nèi)的員工不得報考；

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

8.在執(zhí)業(yè)活動中，因違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員；

9.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

各招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1.考生登錄人事考試網(wǎng)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年9月21日9:00至9月27日16:00，逾期不再報名?？忌咳讼迗笠粋€職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至9月28日16：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于9月29日16：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，報名結(jié)束后退回所收費用。其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。

4.筆試準考證打印時間在人事考試網(wǎng)  （）公布，請報考人員及時關(guān)注。

（二）筆試

1.筆試時間、地點詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》，筆試采取閉卷形式進行，每科目滿分100分，各占筆試合成成績50%?？荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料。

(1)《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

(2)《專業(yè)科目》：內(nèi)容為報考此崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識（具體考試科目詳見《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)公布筆試合成成績（保留到小數(shù)點后2位），并設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人員名單。

（三）資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)按照指定時間及地點攜帶以下證件、材料參加資格復(fù)審：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)；

3.一寸白底照片2張；

4.網(wǎng)上打印的報名資格審查表；

5.附件2《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員報名表》；

6.報名人員需提供《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）中符合報考條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證明材料)。

持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額有效遞補一次（若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點后兩位）。本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。

（五）確定擬聘人員

1.面試后，筆試合成成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績（計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。根據(jù)考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試合成成績從高分到低分決定取舍，若筆試合成成績并列則按照專業(yè)科目筆試成績從高分到低分決定取舍）。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上公布。

（六）體檢、考察和公示

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司（中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓）領(lǐng)取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現(xiàn)考試總成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍）。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議人員，由用人單位分配到委屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

3.本次招聘人員實行勞動合同管理，薪酬每人每年10-17萬元(按照廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)聘用人員管理辦法執(zhí)行)，其中初級職稱10-12萬元/年，中級職稱12-14萬元/年，高級職稱14-17萬元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

五、其它

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。 

5.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生考試總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

6.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用90元（45元/科），面試費80元/人。 

7.所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

六、咨詢電話

0551-65699510（合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

0551-62980776/62980750（安徽申博）

監(jiān)督電話：0551-65699512

咨詢時間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)

附件1：《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xls

附件2：《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員報名表》.xlsx

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