為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省黃山市黟縣人民醫(yī)院2022年9月招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月19日—2022年9月23日共5工作日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）崗位所需要的其他條件。

（六）“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年9月6日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位（專業(yè)）及人數(shù)

本次招聘共計(jì)1個(gè)崗位2名專業(yè)技術(shù)人員。詳見《2022年黟縣人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員（第四批）崗位需求表》

四、招聘方式

采取“專業(yè)測(cè)試加體檢考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡來報(bào)名的考生，請(qǐng)通過微信搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序--在“各地防控政策”中查詢黃山市疫情防控政策。按最新防控政策要求可以進(jìn)入黃山市的，則在報(bào)名當(dāng)天做好個(gè)人防護(hù)，經(jīng)查驗(yàn)健康碼、行程碼無異常，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日—2022年9月23日共5工作日（上午8：30—11：00，下午2:30—4:30）(非工作日不接受報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：黟縣人民醫(yī)院綜合樓人事科（聯(lián)系電話：5553205）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員需提供以下證件及資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審查后退回，下同）。

(2)報(bào)考人員須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。

(3)近期同底一寸正面免冠照片3張。

2.在編正式工作人員報(bào)考的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

4.本次招聘等其他有關(guān)考務(wù)信息將陸續(xù)在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站()上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。

六、專業(yè)測(cè)試

對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過30人（含30人）則采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行；對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人（不含30人）則采取先加試筆試（滿分100分）后專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測(cè)試。如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿分100分）當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢考察程序。

（一）考試科目、內(nèi)容

各崗位的代碼詳見《2022年黟縣人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員（第四批）崗位需求表）?？荚嚦煽?jī)采用百分制計(jì)分法。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)

加試筆試及專業(yè)測(cè)試的時(shí)間：2022年9月28日（星期三）上午8：30開始。

地點(diǎn)：黟縣人民醫(yī)院綜合樓。

（三）注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員于2022年9月27日17：00前到黟縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

②應(yīng)聘人員可在考試結(jié)束日后10個(gè)工作日登陸黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站()查詢考試成績(jī)。

七、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例等額確定（如考生面試成績(jī)相同的則采取加試方式進(jìn)行）。體檢考察人選在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、是否需要回避等情況進(jìn)行考察，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并形成考察報(bào)告。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。

八、簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)體檢考察合格的擬錄用人員名單，在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站()公示一周，經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響錄用的，參照《黟縣人民醫(yī)院合同制用工暫行規(guī)定》簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)工資績(jī)效待遇。試用期6個(gè)月包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、有關(guān)事宜

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，公開招聘全過程在黟縣衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

政策、考務(wù)咨詢電話：0559-5553205(黟縣人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5522347（黟縣衛(wèi)健委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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