很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安徽省第二人民醫(yī)院2022年引進專業(yè)技術(shù)人才19名，內(nèi)容如下：

報名時間：即日起至 2022年4月28日

一、人才引進崗位及條件

（一）崗位

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

人才引進崗位表中的“50周歲以下”為“1971年4月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名事項

（一）報名時間：即日起至 2022年4月28日。

（二）報名地址：安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部。（周六上午正常上班）

聯(lián)系電話：0551—64286070 聯(lián)系人：李健

（三）報名方式：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院人才引進報名表》（附件），并附身份證、所有學歷學位證書、資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明掃描件發(fā)送至2835791542@qq.com。

三、人才引進待遇

錄用后經(jīng)上級主管部門批準辦理省直事業(yè)單位編制內(nèi)聘用，按照《安徽省第二人民醫(yī)院關(guān)于人才引進與管理工作的規(guī)定（暫行）》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應(yīng)的博士津貼及住房補貼。

四、考試

考試采取線上面試的方式，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊煈?yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試時間為2022年4月29日，每人15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定和公布。

五、體檢考察

根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。

面試最低分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

體檢由安徽省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察主要內(nèi)容包括擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守國家法律法規(guī)、征信等情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高到低等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

六、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生健康委員會及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，由安徽省衛(wèi)生健康委員會審查，安徽省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。

七、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會保障廳和安徽省衛(wèi)生健康委員會的指導監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、疫情防控

疫情防控期間，嚴格落實疫情防控相關(guān)要求。

咨詢電話：0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部

監(jiān)督電話：0551-62998025 安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處

0551-64286067 安徽省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室

附件：安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才引進報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：安徽省第二人民醫(yī)院2022年引進專業(yè)技術(shù)人才19名，希望能夠幫助到大家！