新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：安徽省阜陽市第四人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員27人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至22日上午8；00—11:30，下午2：30-5:00

阜陽市第四人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

一、招聘崗位：（具體見附件）

二、招聘專業(yè)和人數(shù)：（具體見附件）

三、招聘條件：

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生，碩士研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

對(duì)于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個(gè)條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過面試合格者，根據(jù)招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)端正，無任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽市第四人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績(jī)應(yīng)在年級(jí)排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jī)排名；

4.具有碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）的考生只需滿足年齡、專業(yè)等要求。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名

考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表），于2022年3月9日至22日上午8；00—11:30，下午2：30-5:00在阜陽市第四人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

報(bào)名成功后，進(jìn)行資格審查，通過資格初審后，當(dāng)場(chǎng)開具面試通知書，考生憑通知書參加面試。

（三）面試

考生攜帶身份證原件憑通知書上面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。屆時(shí)，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級(jí)主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等。

面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第四人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他事項(xiàng)

1.為切實(shí)做好疫情防控工作，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，參加報(bào)名及面試考生當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)前須測(cè)量體溫，出示安康碼，身體健康者方可進(jìn)入考場(chǎng)候考。

2.如因疫情防控工作導(dǎo)致面試時(shí)間更改，我院將及時(shí)通過阜陽市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由阜陽市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2789208；

監(jiān)督電話：0558-2789205。

附件：阜陽市第四人民醫(yī)院2022年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃（27人）

淡薄寧?kù)o無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省阜陽市第四人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員27人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！