4月份伊始，很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“關(guān)于2020年安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院招聘工作人員的通知（59人）”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

現(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要誠(chéng)聘以下人才：

點(diǎn)擊查看>>2020年安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院招聘59人崗位計(jì)劃

二、薪酬待遇

(一)高層次人才：待遇面議

(二)碩士研究生教師：

1、年收入，緊缺專(zhuān)業(yè)8-10萬(wàn)，非緊缺專(zhuān)業(yè)6-7萬(wàn)元，特別優(yōu)秀人才另行商定;

2、以項(xiàng)目資助方式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

3、享受?chē)?guó)內(nèi)外考察研修、學(xué)術(shù)研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和在職讀博等;

4、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利及學(xué)校各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)等。

三、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷與《安醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表》投遞至，郵件標(biāo)題請(qǐng)使用“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”的格式，因電子郵件量過(guò)大，建議求職者勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員提交材料后，須經(jīng)用人部門(mén)和人事處進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)者將通過(guò)電話(huà)或電子郵件告知面試相關(guān)事宜。

(三)考核程序

專(zhuān)任教師招聘。因招聘崗位具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異性，對(duì)應(yīng)聘專(zhuān)任教師的考核，由至少5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組對(duì)不同學(xué)科、專(zhuān)業(yè)通過(guò)筆試、面試或試講(試講時(shí)間30分鐘，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科核心專(zhuān)業(yè)課，板書(shū)+PPT)(各50%)等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

行政及教輔人員招聘。由人事處牽頭組織相關(guān)職能部門(mén)參與考核;通過(guò)筆試(40%)、面試(60%)等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

接到面試通知人員參加面試，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，后附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文及科研成果證明等相關(guān)資料復(fù)印件材料。

(四)考察和體檢

(五)錄用：根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后予以正式錄用。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：徐老師、劉老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-62532877

地址：合肥市新站區(qū)相山路789號(hào)安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院人事處

電子郵件：

單位主頁(yè)：

附件：安醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表

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