您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 安徽 > 事業(yè)編 > 正文

招聘13人!皖南醫(yī)學(xué)院(本部)2021年招聘第二批人事代理工作人員公告

日前,“皖南醫(yī)學(xué)院(本部)”發(fā)布“招聘13人!皖南醫(yī)學(xué)院(本部)2021年招聘第二批人事代理工作人員公告”,為方便大家查看,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息,希望能對(duì)您有所幫助!

為做好2021年度皖南醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘第二批人事代理工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。

二、招聘計(jì)劃

2021年度我校公開招聘第二批人事代理工作人員計(jì)劃共13人,具體崗位信息詳見附件:皖南醫(yī)學(xué)院(本部)2021年度第二批人事代理工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)年齡條件:原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1985年6月11日(含)后出生)、本科畢業(yè)生30周歲以下(1990年6月11日(含)后出生);

(七)其他條件:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;我校第一、二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考校本部崗位須提供所屬附院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前,檔案必須轉(zhuǎn)到我校人事處;新進(jìn)教職工待檔案到人事處后起(補(bǔ))薪;

(八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法:截止2021年6月29日17:00,報(bào)考者請(qǐng)登陸皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站,進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院2021年招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(),認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說明后填寫信息并報(bào)名;另下載填寫《皖南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》.doc(崗位有論文及課題要求的,發(fā)送簡(jiǎn)歷同時(shí)需將見刊論文和課題申報(bào)書PDF版作為附件一并發(fā)送),以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-學(xué)歷-姓名”命名如“3103-碩士-王華”,并作為“主題”發(fā)送到郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者取消資格。

2.資格初審:學(xué)校對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件,聘用后核對(duì)檔案,若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人事處通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位,未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

通過資格初審人員名單,學(xué)校將在校園網(wǎng)校園公告欄適時(shí)發(fā)布,符合條件者按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),視為自動(dòng)放棄。

五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶以下材料:

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如黨員證明、專業(yè)方向證明、資格證等)或課題、論文等材料;(4)自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書》.pdf并本人簽字。其中:

①屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;我校第一、二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考校本部崗位須提供所屬附院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件,相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的,由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人事處將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天到圖書館十樓1033人事處辦公室現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位,請(qǐng)所有通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話暢通,未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。

各崗位筆試科目詳見附件崗位表。英語以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主,醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;公共基礎(chǔ)不指定科目;護(hù)理綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。

2.專業(yè)測(cè)試。采取面試和技能考核方式進(jìn)行,僅限入圍考生參加。

(1)面試:根據(jù)報(bào)考崗位,人事處統(tǒng)一組織職能部門崗位面試,各二級(jí)學(xué)院組織所屬教輔、管理招聘崗位面試。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,考官組指定面試考核組長(zhǎng),由組長(zhǎng)組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序操作:①在面試前對(duì)考生說明注意事項(xiàng):考生參加面試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息;考生到場(chǎng)后不得隨意離開,在面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機(jī)集中放置;③考生抽簽決定面試順序,在面試時(shí)向考核組專家說明自己的抽簽號(hào);④面試結(jié)束后,考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分,去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)?,F(xiàn)場(chǎng)告知考生面試成績(jī),并返還手機(jī)。

二級(jí)學(xué)院自主確定面試形式,可通過結(jié)構(gòu)化面試或試講等方式開展,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,或考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等,時(shí)間10-20分鐘/人,滿分100分。

(2)技能考核:人事處統(tǒng)一組織各職能部門崗位技能考核,各二級(jí)學(xué)院組織所屬教輔、管理招聘崗位技能考核,技能考核組不少于7人,原則上以同行專家為主,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,考核組指定技能考核組長(zhǎng),由組長(zhǎng)組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序操作:①在考核前對(duì)考生說明注意事項(xiàng),并由考生抽簽決定考核順序或考核編號(hào);②考核組長(zhǎng)抽取一份試題對(duì)考生考核;③考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分,去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī),并現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核成績(jī)。技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,時(shí)間30-40分鐘/人,滿分100分。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員,不得參與招聘工作。

考生資格初審結(jié)果查詢、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待研究確定后,將于6月下旬在我校網(wǎng)站“校園公告”欄中發(fā)布,請(qǐng)密切關(guān)注!

七、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占30%合成確定。計(jì)算公式:(英語成績(jī)+綜合成績(jī))÷2×0.4+面試成績(jī)×0.3+技能考核成績(jī)×0.3。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,考生折合后總分低于60分、面試和技能考核單項(xiàng)成績(jī)均低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī),由高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人員名單,人事處將擬聘用人員上報(bào)學(xué)校集體研究審定。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。

新進(jìn)人員以人事代理方式聘用,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按照校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,學(xué)校提供臨時(shí)公寓式過渡房。

十一、其他事項(xiàng)

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門和個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-3932826(校紀(jì)委辦)、0553-3932411(校人事處)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由學(xué)校研究決定,由人事處負(fù)責(zé)解釋。若有不明確之處,可與人事處聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:

地址:安徽省蕪湖市高教園區(qū)文昌西路22號(hào)

郵編:241002

聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院人事處

聯(lián)系人:羅老師、萬老師

聯(lián)系電話:0553-3932987、3932411

網(wǎng)址:

電子郵箱:

特此公告。

附件:皖南醫(yī)學(xué)院(本部)2021年度第二批人事代理工作人員招聘崗位.xls

以上“招聘13人!皖南醫(yī)學(xué)院(本部)2021年招聘第二批人事代理工作人員公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊