2019年安徽鳳陽縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告，來源：鳳陽縣人民政府 ，具體內(nèi)容如下，請查看！更多請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2015〕29號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及《鳳陽縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制使用管理辦法（試行）的通知》（鳳編辦〔2018〕4號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意鳳陽縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員77名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和鳳陽縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施；縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣編辦、縣財(cái)政局配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2019年鳳陽縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

四、招聘對象和招聘條件

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位要求的[需符合原衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡計(jì)算：28周歲及以下，即1990年4月10日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2019年3月26日在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日～4月14日

上午8：00—11：30；下午2：30—5：30（雙休日正常報(bào)名）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

（1）現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：鳳陽縣人民醫(yī)院人事科（行政樓二樓） 咨詢電話：0550-6711707（報(bào)名期間使用）。

（2）高校報(bào)名點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院 G 座A109會(huì)議室；

報(bào)名時(shí)間：2019年4月12日-4月14日；

上午8：30—11：30；下午2：30—5：00咨詢電話：15385043236（報(bào)名期間使用）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書等材料。其中：2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學(xué)位）待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格（附件3），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1；不足開考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、參加筆試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年4月19日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

7、本次考試免收報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試對象：崗位代碼1913、1914以外其他崗位所有報(bào)考人員。

（2）筆試科目：筆試科目為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，詳見《崗位計(jì)劃表》，筆試時(shí)間為120分鐘，卷面分值均為100分。

（3） 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2019年4月21日 下午：2∶30～4∶30

筆試地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院，具體考場見準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績上加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

（1）面試工作組織。面試工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

（2）面試人員的范圍。崗位代碼為1913、1914的報(bào)考人員。

（3）面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯等多種形式，具體辦法在面試實(shí)施方案公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

（4）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加面試的人員名單、面試程序與規(guī)則、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

3、考試總成績計(jì)算

只需筆試的應(yīng)聘人員筆試成績加加分分值即為考試總成績；免于筆試直接進(jìn)行面試的應(yīng)聘人員面試成績即為考試總成績；應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

（四）體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如最后一名考試總成績相同的，依次按學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低、“省三好生”或“省雙優(yōu)生”等方面的情況確定，仍然相同的，通過加試確定。

體檢和考察工作由縣衛(wèi)健委和縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各可遞補(bǔ)一次。

（五）公示和聘用

從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。

本次公開招聘人員納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號）文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

聘用人員須在聘用后2年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)起點(diǎn)職稱，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)起點(diǎn)職稱的予以解聘。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：鳳陽縣紀(jì)委信訪室0550-2226681，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0550-6720200 ）。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽縣衛(wèi)健委和鳳陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：鳳陽縣人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls 22.5 KB

附件2：鳳陽縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls 23.0 KB

附件3：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls 23.0 KB