安徽馬鞍山市含山縣人民醫(yī)院2019年7月招聘部分崗位人員

2019-06-15 11:47 醫(yī)學教育網(wǎng)

很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“安徽馬鞍山市含山縣人民醫(yī)院2019年6月招聘部分崗位人員”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月5日

因醫(yī)院學科發(fā)展的需要，為保證人才梯隊的建設，更好的服務于廣大患者，現(xiàn)面向社會公開擇優(yōu)招聘部分崗位工作人員。

一、招聘計劃：護士13名、ICU男護2名、專職急診醫(yī)生2名、臨床醫(yī)生5名、醫(yī)學影像工作人員4名、藥劑人員2名，各崗位具體要求及說明詳見《2019年含山縣人民醫(yī)院公開招聘部分臨床、醫(yī)技、護理崗位工作人員職位表》。

2019年含山縣人民醫(yī)院公開招聘部分臨床、醫(yī)技、護理崗位工作人員職位表

二、招聘對象和條件：

(一)品行端正，遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具備較強的專業(yè)理論知識和動手操作能力;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)學歷及其他要求詳見招聘崗位表;

(四)同時符合條件的同一考生只能報考其中的一個崗位。其中“年齡”條件中“30周歲及以下”為“1988年6月14日以后出生”，其他以此類推。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序：

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2019年 7月1日——7月5日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：含山縣人民醫(yī)院人力資源部(門診部五樓)

3.報名材料：(1)《含山縣人民醫(yī)院招聘報名表》(見附件，請下載打印填寫);(2)本人居民身份證原件及復印件;(3)二寸近期正面免冠照片3張;(4)學校證明、實習證明原件及復印件(應屆生);(5)學歷證書、資格證書原件及復印件(歷屆生);(6)崗位需要的工作證明及個人簡歷。

4.資格審查：院人力資源部將會同醫(yī)務、護理、審監(jiān)等部門對報名人員資格進行審核。報考人員報名時須提供真實、準確、有效地報考信息。資格審查貫穿始終，凡弄虛作假雖通過資格審核但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

5.報名費收?。焊鶕?jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準收取，面試按每人80元標準收取(面試入圍后領取面試通知書時繳納，臨床、急診崗位的報考人員免收報名費)。

6.開考比例:護理及藥劑崗位計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不低于1：3;臨床崗位計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不低于1：2，如低于開考比例，將相應核減招聘計劃數(shù);(緊缺專業(yè)：急診、醫(yī)學影像診斷崗位不受開考比例限制)。

(二)筆試

1.臨床、急診、影像、藥劑崗位的筆試科目為高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識，試卷滿分為100分。

2.護理崗位的筆試科目為護理學基礎知識，試卷滿分為100分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

護理崗位面試采取技能操作的方式;臨床、急診、藥劑、醫(yī)學影像崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(四)成績合成

筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試。

(五)體檢與考察

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準》等規(guī)定進行，對體檢結(jié)果有疑問的可以按規(guī)定申請復檢(復檢費自理)。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作(學習)成績等方面的情況。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人民醫(yī)院網(wǎng)公示，時間7天。

因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(遞補人員面試分必須達到60分)。

(1)考生體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。