心理咨詢的原則-心理護(hù)理:

（一）開發(fā)潛力原則咨詢員是否相信人都是有發(fā)展?jié)摿?，這涉及到其對(duì)人的一種基本看法，而由對(duì)人的基本看法會(huì)導(dǎo)致對(duì)人的基本態(tài)度。這種基本看法、基本態(tài)度會(huì)影響咨詢的目標(biāo)、咨詢的途徑、方式、效果的評(píng)價(jià)等等，因而對(duì)于咨詢員至關(guān)重要。

以開發(fā)潛力為目的，咨詢員會(huì)更多地啟發(fā)、調(diào)動(dòng)來(lái)訪者自身的積極性、創(chuàng)造性，會(huì)更多地把視野投注于人的發(fā)展，會(huì)更多地對(duì)人抱有樂(lè)觀和信心。

（二）咨訪結(jié)合原則咨詢過(guò)程中，咨訪雙方都應(yīng)處于主動(dòng)地位，積極參與，離開了任何一方的積極性，咨詢的效果都會(huì)受到影響，甚至無(wú)效。

（三）綜合性原則包括多層含義：①心身的綜合。②原因的綜合。③方法綜合醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

（四）對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)原則尊重來(lái)訪者，嚴(yán)守秘密。這一原則要求在沒(méi)有得到對(duì)方同意的時(shí)候，不得將在咨詢場(chǎng)合下對(duì)方的言行隨意泄露給任何人和機(jī)關(guān)。在公開案例研究或發(fā)表有關(guān)文章必須使用特定來(lái)訪者的有關(guān)個(gè)人資料時(shí)，必須充分保護(hù)來(lái)訪者的隱私和利益，并使其不致于被他人對(duì)號(hào)入座。

（五）靈活性原則要求咨詢者在不違背其它咨詢?cè)瓌t的基礎(chǔ)上，因人因地因事而異，靈活地應(yīng)用各種咨詢理論、方法。這需要咨詢員有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，廣博的知識(shí)，明察的能力，豐富的經(jīng)驗(yàn)以及靈敏的反應(yīng)。