新生兒護士長職責：

一、在護理部、科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病室具體計劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報。

二、嚴格執(zhí)行新生兒護士的準入制度、統(tǒng)籌安排人力資源，負責新生兒室護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班。

三、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、?？谱o理常規(guī)、技術(shù)操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。

四、加強新生兒室護理質(zhì)量管理，注意護理安全，做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)護理質(zhì)量控制。

五、負責組織新生兒室護理人員對護理不良事件進行分析討論、醫(yī)學教育網(wǎng)搜集|整理提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。

六、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，在診療、護理過程中實施標準預防，并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術(shù)。

七、負責請領(lǐng)和管理新生兒室的藥品，儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。

八、掌握新生兒室護理工作情況，參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。組織疑難病歷護理查房，指導護士制定護理計劃，對新生兒室復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，應親自指導并參加實踐。

九、參加新生兒室主任查房、疑難病例，死亡病例討論，加強醫(yī)護溝通，了解醫(yī)生對護理工作的要求。

十、負責組織新生兒室護理人員業(yè)務學習和技術(shù)考核，認真落實各級護理人員規(guī)范培訓和繼續(xù)教育計劃，每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

十一、了解本?？谱o理新進展，掌握護理新技術(shù)并負責指導護士實踐。積極開展護理科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理學術(shù)論文。