2016年是“十三五規(guī)劃”的開局之年,為了更好地推進分級診療制度,在實現(xiàn)健康中國的大背景下,進一步提升北京市社區(qū)衛(wèi)生服務整體水平,提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理者的精細化管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)管理者個人素質和社會責任的全面提升,北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會受北京市衛(wèi)生計生委基層處委托,2016年4月26-27日和5月10日-11日在蟹島會議中心分別舉辦了兩期社區(qū)衛(wèi)生管理人員能力提升培訓班,全市近800名社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、副主任,獨立法人站站長及市、區(qū)社管中心相關人員參加培訓。
國家衛(wèi)生計生委基層司諸宏明副司長參加了開班儀式并發(fā)表講話、鄂啟順處長、周巍副處長進行授課。北京市衛(wèi)生計生委基層處鄒建榮處長進行開班動員講話。諸宏明副司長對北京的社區(qū)衛(wèi)生服務工作非常了解,并給與充分肯定,他高度評價北京市豐臺區(qū)方莊、海淀區(qū)玉淵潭、西城區(qū)新街口、陶然亭、什剎海等社區(qū)衛(wèi)生服務中心在全國是頂尖的,北京市社區(qū)衛(wèi)生工作能夠代表全國的水平。他強調在“十三五”期間,要做三件大事:建設、改革和規(guī)范管理。北京市的西城區(qū)和平谷區(qū)是國家進行基層衛(wèi)生綜合改革的試點,希望更有作為,在全市、全國做表率。也希望城區(qū)的社區(qū)服務能夠幫一幫、帶一帶郊區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。諸司長談到國家衛(wèi)計委對新工作的具體思路:一是提升社區(qū)衛(wèi)生服務的質量。希望北京能夠積極響應,特別是在加強內(nèi)部管理、增強居民健康管理方面爭取有所提高,希望優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務中心能夠有更多地、鮮活地先進經(jīng)驗和大家分享,把我們的社區(qū)衛(wèi)生服務工作搞得更規(guī)范,井井有條,老百姓愿意來,像個家。二是開展全國基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽,要真正去練、真正去賽。允許干什么,就練什么,什么弱,就練什么,通過競賽來展示我們的風采,增強我們的能力,讓老百姓更加地信任我們。希望在這次的競賽中,北京市的中心主任都能支持工作,能夠為全國崗位練兵和技能競賽做出示范。通過核心競賽,在全國做一個表率,使我們的使命感進一步增強,并設置三塊獎牌,希望北京能夠保三,希望在賽場上看到北京的風采。
鄒建榮處長在開班儀式上對學員進行了動員。要大家更好地統(tǒng)一思想、梳理思路、明確任務、推動工作落實,不斷提升基層的服務能力。她強調“十三五”是全面落實中央四個全面戰(zhàn)略部署的關鍵時期,習近平總書記強調“沒有全民健康就沒有全面小康”,作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人員來說,任務繁重,前景光明。2016年是“十三五”的開局之年,為了起好步、開好局,希望更好地發(fā)揮管理干部的作用、完成任務,做好基層衛(wèi)生工作。鄒處長明確新形勢下的新要求,要用“五大理念”統(tǒng)領我們的醫(yī)療衛(wèi)生工作;首都的綜合定位是政治中心、文化中心和外交中心,醫(yī)療衛(wèi)生工作如何符合首都的戰(zhàn)略功能定位,需要思考,特別是非首都核心功能的疏散,京津冀的協(xié)同發(fā)展,也給我們提出了新的要求和挑戰(zhàn),北京如何做好這個示范作用,也需要我們?nèi)フJ真地研究;我們的本業(yè)以及深化改革的要求,例如今年要推進分級診療制度建設,同時要大力地推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化,任務很重。希望通過管理人員能力提升培訓能有提高,知道今年工作怎么干?大家要熟悉政策、理清思路、明確任務,在有所收獲的同時還要積極地為全市的發(fā)展奠定基礎。
北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會在培訓班的前期準備工作中精心設計,周密安排,廣泛征求各方意見,力爭在培訓的質量和效果上有所突破。課程安排內(nèi)容豐富,新信息、新政策,新任務、新要求均有體現(xiàn);邀請講者來自不同層面,包括國家衛(wèi)生計生委、北京市衛(wèi)生計生委、國務院發(fā)展研究中心、首都醫(yī)科大學及微醫(yī)集團的領導、專家、學者、教授參與授課;既有國家衛(wèi)生的宏觀政策、北京醫(yī)改基層的重要任務、新常態(tài)下的健康中國規(guī)劃、社區(qū)管理職能與思維創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療等。同時,還安排了學員參觀學習“體制外”的北京和睦家醫(yī)院、康復中心和衛(wèi)星診所,了解到非常人文的服務環(huán)境和理念、全科診療服務模式、生命全周期的連續(xù)性健康管理。盡管參觀學習只能安排在晚上,占用學員休息時間,但報名非常踴躍,參觀后學員頗有感觸的說“沒有白來,值得!”
在調查問卷中學員這樣寫道:培訓班課程設計精致,符合社區(qū)管理者需求;聽到了第一手信息,針對性強;授課內(nèi)容豐富有新意,尤其是新常態(tài)下的健康中國建設、管理職能與思維創(chuàng)新老師授課生動,很有收獲;特別是最新領域知識的講解,比如互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療,拓展了思維和視野,對基層管理者的工作指導性很強。