清遠55名全科醫(yī)生參加轉(zhuǎn)崗培訓

13日上午，廣東省合生珠江教育基金會、中山大學和清遠市人民政府三方合作開展的“健康廣東”清遠第二期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓開班儀式暨2016級臨床醫(yī)學專升本成人學歷教育開學典禮舉行。

據(jù)了解，第二期招收全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員55名，臨床本科學歷教育91名。

會上，中山大學中山醫(yī)學院黨委書記吳忠道、廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會經(jīng)理邱基堂、清遠市衛(wèi)生和計劃生育局黨組書記鄧菲等分別講話，闡述開展這項工作情況、目的和意義，并對培訓工作提出了總體要求。教師和學生代表也在會上就如何開展好教學和學習作表態(tài)性發(fā)言。

近年來，清遠市衛(wèi)生計生工作堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，以基層醫(yī)療衛(wèi)生為重點，做了大量卓有成效的工作，取得了長足進步?？墒?，基層醫(yī)療衛(wèi)生工作仍然是清遠市醫(yī)療衛(wèi)生工作的薄弱領(lǐng)域，特別是基層高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏，已經(jīng)成為制約基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。此前數(shù)據(jù)顯示，清遠基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本科學歷僅占11.8%，大專以上學歷僅占35.7%，全科醫(yī)生僅327人。事實上，針對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的薄弱環(huán)節(jié)，清遠市衛(wèi)計局進行了系列探索，比如說，清遠計劃用3年時間輪訓2072名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。

筆者了解到，為切實加強清遠市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，2014年，在中山大學、廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會的支持下，市委、市政府高度重視，制定清遠市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學本科學歷教育暨全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作實施方案，在廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會的資助下，依托中山大學中山醫(yī)學院的教學資源，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上人員進行臨床醫(yī)學本科學歷教育、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，滿足基層衛(wèi)生人才需求。目前，第一期招收全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員45名已完成培訓，臨床本科學歷教育66名也完成了第一學年教育。第二期招收全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員55名，臨床本科學歷教育91名。

清遠市衛(wèi)計局表示，項目實施以來，廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會、中山大學中山醫(yī)學院繼續(xù)教育中心和清遠市人民醫(yī)院互相配合、精心組織，中山醫(yī)學院專家教授們到清遠為基層醫(yī)生精心授課，通過人才智力幫扶，加強了清遠市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和質(zhì)量，有利于推動我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的均衡發(fā)展。