作業(yè)能力是指勞動者在從事某項勞動的過程中，完成該項工作的能力（在不改變專業(yè)質(zhì)量的前提下，盡可能長時間維持一定作業(yè)強度的能力）。

　　一、作業(yè)能力的動態(tài)變動（產(chǎn)量、時間、質(zhì)量）

　　體力勞動作業(yè)能力可通過在單位時間完成產(chǎn)品的質(zhì)和量評價，還可通過勞動者的某些生理指標來衡量。

　　二、作業(yè)能力的主要影響因素及其改善措施

　　（1）社會因素和心理因素：制度，按勞分配。

　　（2）個體因素：年齡（25～30歲）、身高。

　　（3）環(huán)境因素：

　?。?）工作條件與設備：

　?。?）鍛煉和練習：神經(jīng)反射（動力定式）。

　　鍛煉：是通過反復使用而改善勞動者先天固有的能力。

　　練習：是指通過重復來改善那些后天學得的技能。

　?。?）疲勞和休息：在勞動過程中，作業(yè)能力明顯下降時機體的狀態(tài)成為疲勞，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理是機體正常生理反應。

　　疲勞的定義：由于勞動和勞動環(huán)境引起的體內(nèi)平衡又稱自穩(wěn)態(tài)的紊亂狀態(tài)，可引起主觀和客觀癥狀（是體力和腦力功效暫時的減弱，它取決于工作負荷的強度和持續(xù)時間，經(jīng)適當休息又可恢復）。

　　疲勞發(fā)生的原因：心理因素：缺乏動力、興趣。

　　生理因素：過度勞動、職業(yè)性有害因素。

　　重點：體力勞動肌肉活動能量來源及其特點作業(yè)類型及其特點幾個概念