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達(dá)州市《醫(yī)師定期考核管理辦法》實施細(xì)則

2008-03-13 16:20  來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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  第一章 總則

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本實施細(xì)則。

  第二條 本細(xì)則所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核或考試。

  第三條 依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在本市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師(執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師),其定期考核適用本細(xì)則。

  第四條 定期考核堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則。

  第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?己祟悇e分為臨床、中醫(yī)(包括民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

  醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期,單數(shù)年度的10月1日-10月30日為本考核周期工作成績和職業(yè)道德評定時間,11月1日-11月30日為業(yè)務(wù)水平測評時間。

  第六條 市衛(wèi)生局主管全市醫(yī)師定期考核的組織、監(jiān)督和管理工作。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本地區(qū)注冊醫(yī)師的定期考核的組織、監(jiān)督和管理工作。

  第二章 考核機(jī)構(gòu)

  第七條 縣級以上衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)本機(jī)構(gòu)注冊部分醫(yī)師定期考核工作,并接受縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的考核工作:

 。ㄒ唬┰O(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

 。ǘ┽t(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);

 。ㄈ┚哂薪∪M織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

  符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)相應(yīng)范圍的醫(yī)師考核工作。

  第八條 市衛(wèi)生局委托市中心醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心、市婦幼保健院作為考核機(jī)構(gòu),承擔(dān)本機(jī)構(gòu)及市注冊醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作,并接受市衛(wèi)生局指定的考核任務(wù)。

  市中心醫(yī)院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)中臨床執(zhí)業(yè)范圍及全市口腔執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

  市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)中中醫(yī)(包括民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

  市疾控中心承擔(dān)本機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生(含職業(yè)。﹫(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

  市婦幼保健院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

  承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu),每個考核周期,應(yīng)抽取各類別不少于應(yīng)考核醫(yī)師人數(shù)的五分之一,接受市衛(wèi)生局指定的考核機(jī)構(gòu)的考核。

  各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局從申請承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中,委托符合上述條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為考核機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地區(qū)注冊的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

  第九條 申請承擔(dān)醫(yī)師考核工作的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)首先向其上級主管部門提出申請,并提交以下材料:

 。ㄒ唬┽t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或事業(yè)單位法人登記證書副本復(fù)印件;

 。ǘ┮言O(shè)立醫(yī)師考核委員會的證明文件;

 。ㄈ┮阎贫ǖ尼t(yī)師考核工作制度;

 。ㄋ模⿺M考核執(zhí)業(yè)范圍。

  經(jīng)上級主管部門審核同意后,申請機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)將上級主管部門的批復(fù)文件連同上述材料一并報相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)。

  申請承擔(dān)醫(yī)師考核工作的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織,直接向醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)提交申請,并提交以下材料:

 。ㄒ唬┥鐣䦂F(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件;

 。ǘ┮言O(shè)立醫(yī)師考核委員會的證明文件;

  (三)已制定的醫(yī)師考核工作制度;

 。ㄋ模⿺M考核執(zhí)業(yè)范圍。

  注冊主管機(jī)關(guān)收到上述材料后應(yīng)當(dāng)于20個工作日內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)醫(yī)師考核工作的決定,并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

  市衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)在同級主要媒體公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單,并上報省衛(wèi)生廳備案。

  第十條 考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實施和考核結(jié)果評定,并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

  第十一條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會,負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?己宋瘑T會分設(shè)考核科目專業(yè)組,負(fù)責(zé)相應(yīng)科目的考核工作。

  第十二條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對考核機(jī)構(gòu)組織開展的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并對考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實。

  第三章 考核方式、內(nèi)容及管理

  第十三條 醫(yī)師定期考核的內(nèi)容分為三個部分:業(yè)務(wù)水平測評、工作成績考核和職業(yè)道德評定。

  業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容包括:醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的能力;應(yīng)用本專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能解決實際問題的能力;掌握新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的能力等。

  工作成績考核內(nèi)容包括:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,一定階段內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和完成政府指令性工作等情況。

  職業(yè)道德評定內(nèi)容包括:醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷,以病人為中心的服務(wù)理念,以及恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等情況。

  業(yè)務(wù)水平測評分實踐技能考核和醫(yī)學(xué)綜合筆試考試。實踐技能考核由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),綜合筆試測評全市統(tǒng)一命題分類抽考,各考核機(jī)構(gòu)具體實施。工作成績考核、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),報考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

  第十四條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師;同時向市衛(wèi)生局上報本考核機(jī)構(gòu)接受指定考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師人員名單。

  考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。醫(yī)師所在單位應(yīng)當(dāng)按照考核機(jī)構(gòu)通知要求,將單位內(nèi)參加考核的醫(yī)師分類別統(tǒng)一造冊報名,同時上報電子文本。

  第十五條 各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將個人評定意見和相關(guān)材料報考核機(jī)構(gòu)。

  醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

  醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度,作為對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

  第十六條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對報送的評定意見和相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核,然后根據(jù)本細(xì)則的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

  第十七條 考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案,同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

  第十八條 醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)模己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

  考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避。

  第十九條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰及醫(yī)療事故鑒定存在不足以上責(zé)任的情況。

  第二十條 在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定,有下列情形之一,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予行政處罰,但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

 。ㄒ唬┻`反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的;

 。ǘ┯捎诓回(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治,造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄈ┰诎l(fā)生的醫(yī)療爭議中經(jīng)鑒定存在不足及以上責(zé)任的;

 。ㄋ模┪唇(jīng)親自診查、調(diào)查,簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的;

 。ㄎ澹╇[匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;

 。┦褂梦唇(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;

  (七)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的;

 。ò耍┪唇(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療的;

 。ň牛┬孤痘颊唠[私,造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄊ├寐殑(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

 。ㄊ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的;

 。ㄊ┌l(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。

  需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師,由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)或由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)會向其注冊的衛(wèi)生行政部門報告。

  第四章 執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

  第二十一條 醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

  良好行為記錄包括:醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上及市級各部門年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的顯著技術(shù)成果等。

  不良行為記錄包括:因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

  醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案,及時記錄醫(yī)師的行為。

  醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定的重要依據(jù)。

  第二十二條 醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本細(xì)則第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見,報考核機(jī)構(gòu)審核。本人述職報告應(yīng)包括業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等內(nèi)容。執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師不參加由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)水平測評中實踐技能考核,應(yīng)參加有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識的綜合筆試考試。

  第二十三條 符合下列條件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:

 。ㄒ唬┚哂5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

 。ǘ┚哂12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,近3個連續(xù)考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;

  (三)具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職稱者;

 。ㄋ模┽t(yī)師離退休后由原單位返聘的。

  第二十四條 醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序應(yīng)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)提出申請,考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)內(nèi)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的,該機(jī)構(gòu)要在定期考核日前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)提出申請。考核機(jī)構(gòu)在接到申請后15日內(nèi)予以審核,作出是否執(zhí)行簡易程序,并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

  第五章 考核結(jié)果

  第二十五條 考核結(jié)果是對醫(yī)師一個考核周期的考核結(jié)論,分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的,即為不合格。

  第二十六條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

  第二十七條 被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請?己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

  第二十八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

  第二十九條 對考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升。對考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

  第三十條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:

 。ㄒ唬┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

 。ǘ┪唇(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;

  (三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;

  (四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;

  (五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

  (六)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

 。ㄆ撸┩ㄟ^介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;

 。ò耍┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

 。ň牛┪窗凑找(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實施消毒或者無害化處置,造成疾病傳播、流行的;

 。ㄊ┕室庑孤﹤魅静∪恕⒉≡瓟y帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的;

 。ㄊ唬┪匆婪男袀魅静”O(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄊ┛己酥芷趦(nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;

 。ㄊo正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)不參加考核,或者擾亂考核秩序的;

 。ㄊ模┻`反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的;

 。ㄊ澹┎唤邮芸h級以上衛(wèi)生行政部門指定考核的。

  第六章 監(jiān)督管理

  第三十一條 醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假,以及不配合醫(yī)師定期考核的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,經(jīng)責(zé)令仍不改正的,對該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。

  第三十二條 考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其兩個考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

 。ㄒ唬┎宦男锌己寺氊(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;

 。ǘ┰诳己斯ぷ髦杏信撟骷、徇私舞弊行為的;

 。ㄈ┰诳己诉^程中顯失公平的;

 。ㄋ模】己巳藛T索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財物的;

 。ㄎ澹┚芙^接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的;

 。┙(jīng)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督抽查,考核程序和考核結(jié)果評定等存在問題,責(zé)令整改后檢查仍不合格的。

  第三十三條 考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十四條 醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。

  第七章 附 則

  第三十五條 對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

  第三十六條 市衛(wèi)生局原發(fā)規(guī)范性文件與本細(xì)則相悖之處,以本細(xì)則為準(zhǔn)。

  第三十七條 本實施細(xì)則由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十八條 本實施細(xì)則自2007年11月10日起實施。

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