10月26日，衛(wèi)生部召開衛(wèi)生管理干部崗位培訓專家指導委員會第一次會議，組建衛(wèi)生管理干部崗位培訓專家指導委員會。

　　衛(wèi)生部有關負責人指出，衛(wèi)生改革與發(fā)展的實踐要求衛(wèi)生管理干部不僅要熟練掌握衛(wèi)生業(yè)務工作知識，還要懂經(jīng)濟、通法律，熟悉現(xiàn)代管理，具有較高管理水平和創(chuàng)新能力。從總體上看醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理，衛(wèi)生管理干部隊伍素質與我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要還不相適應，亟須加強崗位培訓。但由于缺乏規(guī)范管理，社會上出現(xiàn)了各種干部培訓班，培訓水平良莠不齊，低水平重復培訓現(xiàn)象較嚴重，在一定程度上造成資源浪費。

　　衛(wèi)生部要求各地主管部門加強對衛(wèi)生管理干部崗位培訓的規(guī)范管理，合理引導，各地組織實施培訓要嚴格按照國家有關規(guī)定進行，堅決制止亂辦班、亂收費、亂發(fā)證。在衛(wèi)生管理干部崗位培訓工作中，衛(wèi)生部負責制定培訓政策，規(guī)劃指導、組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。各地負責本地區(qū)培訓的組織實施和監(jiān)督管理工作。衛(wèi)生管理干部培訓專家委員會負責擬訂培訓大綱、培訓基地標準，編選教材，開展考試考核等工作，同時將組織開展年度考核和不定期監(jiān)督檢查，對培訓工作進行全程監(jiān)督和評價。