（吉衛(wèi)函〔2007〕108號）

各市、州衛(wèi)生局，各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校：

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和人事部等5部門《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推動我省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康發(fā)展，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱的通知》精神和要求，特制定《吉林省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　附件：吉林省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃

　　二〇〇七年四月十六日

　　附件：

吉林省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃

　　為加快推進(jìn)全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展，建立一支以全科醫(yī)師為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍，保證全省社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作規(guī)范有序發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱的通知》要求，結(jié)合吉林省的實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想以城市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和水平，建立一支有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，技術(shù)質(zhì)量可靠的社區(qū)全科醫(yī)師（社區(qū)護(hù)士）隊(duì)伍，為社區(qū)居民提供連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、綜合的衛(wèi)生服務(wù)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　用一年半的時間（2007年4月-2008年10月），完成全省現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的社區(qū)衛(wèi)生人員的崗位培訓(xùn)。

　　2007年4月-2008年2月：完成全省社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)100人，理論培訓(xùn)1個月，三級醫(yī)院臨床輪轉(zhuǎn)8個月，社區(qū)實(shí)踐1個月的培訓(xùn)。

　　2007年5月上旬：完成全省社區(qū)衛(wèi)生管理與師資培訓(xùn)任務(wù)。

　　2007年5月下旬：各市（州）完成培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。

　　2007年6月-2008年9月：各市（州）完成社區(qū)衛(wèi)生人員的崗位培訓(xùn)。

　　2008年10月：對全省社區(qū)人員崗位培訓(xùn)進(jìn)行評估、驗(yàn)收。

　　三、培訓(xùn)對象

　　從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的注冊執(zhí)業(yè)護(hù)士。

　　四、培訓(xùn)方法

　?。ㄒ唬┤漆t(yī)師崗位培訓(xùn)。根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的集中培訓(xùn)方式。采用理論講授，小組案例討論，臨床和社區(qū)實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。合理利用現(xiàn)代化教學(xué)輔助手段開展培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時為500學(xué)時。

　?。ǘ┥鐓^(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)。根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的集中培訓(xùn)方式，采取理論講授與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，并輔以自學(xué)的方式。培訓(xùn)學(xué)時為240學(xué)時。

　　五、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容

　　（一）全科醫(yī)師培訓(xùn)的重點(diǎn)是全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、全科醫(yī)療、社區(qū)預(yù)防、社區(qū)保健與康復(fù)、全科醫(yī)療相關(guān)的技能訓(xùn)練。

　?。ǘ┥鐓^(qū)護(hù)士培訓(xùn)的重點(diǎn)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概論、社區(qū)護(hù)理概論、社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)、社區(qū)特殊人群的保健、社區(qū)常見傳染病的護(hù)理與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理；社區(qū)常見慢性非傳染性疾病病人的護(hù)理及康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生及精神障礙者的護(hù)理管理、社區(qū)緊急救護(hù)、臨終關(guān)懷、社區(qū)常用護(hù)理技術(shù)操作。

　　六、培訓(xùn)考核

　　全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)使用“吉林省全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)教材”，統(tǒng)一按衛(wèi)生部印發(fā)的社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行。培訓(xùn)考核分理論考試、實(shí)踐技能考核和結(jié)業(yè)考試。理論、實(shí)踐技能考核由各市州衛(wèi)生局組織，結(jié)業(yè)考試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。結(jié)業(yè)考試合格者頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的“吉林省全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書”、“吉林省社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)合格證書”，作為從事社區(qū)醫(yī)療（護(hù)理）衛(wèi)生服務(wù)工作的必備條件之一。

　　七、評估與監(jiān)督

　　省衛(wèi)生廳科教處負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對各地培訓(xùn)實(shí)施情況，組織專家進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、評估、考核、督導(dǎo)情況以整改通知形式反饋給被檢查單位，要求限期改進(jìn)工作，并提出下階段整改措施。對積極開展社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)，并且成績顯著的單位和個人，給予表彰，對工作不利、培訓(xùn)效果差，未能完成任務(wù)的單位和負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評。

　　八、培訓(xùn)要求

　　（一）各級衛(wèi)生行政部門要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。把社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)作為發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作，納入整體工作計(jì)劃，并列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)和基地建設(shè)，推動社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

　?。ǘ﹪?yán)格按照“吉林省全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)基地建設(shè)。進(jìn)一步整合醫(yī)學(xué)教育資源，建立健全全科醫(yī)學(xué)“理論、臨床、社區(qū)”培訓(xùn)基地，為培養(yǎng)社區(qū)衛(wèi)生人才創(chuàng)造良好的條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　（三）省、市二級全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在省、市衛(wèi)生廳、局的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的功能和培訓(xùn)指導(dǎo)作用，確保全省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

　?。ㄋ模└髋嘤?xùn)基地（理論、臨床、社區(qū)）要按照大綱要求制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，配備優(yōu)秀教師授課和帶教，各市州衛(wèi)生局要協(xié)助做好培訓(xùn)基地之間的協(xié)調(diào)與銜接，保證學(xué)員理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)目標(biāo)的落實(shí)。

　　（五）依據(jù)本計(jì)劃，各地要在2007年4月底前制定出詳細(xì)工作計(jì)劃報(bào)省衛(wèi)生廳科教處。

　　附表：

　　全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位培訓(xùn)任務(wù)表