日前，記者從縣衛(wèi)生局獲悉，在此次醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)程中，我縣所有鄉(xiāng)村醫(yī)生將進(jìn)行競(jìng)聘上崗，那些責(zé)任心不強(qiáng)、醫(yī)療水平差的鄉(xiāng)村醫(yī)生將被“淘汰”。此舉將促使鄉(xiāng)村醫(yī)生全身心地投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

　　據(jù)悉，此項(xiàng)改革將根據(jù)各村的人口數(shù)量和服務(wù)半徑確定各村衛(wèi)生室醫(yī)生的數(shù)量，原則上按照3000～5000人口設(shè)置一個(gè)村衛(wèi)生室，配備3～4名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對(duì)個(gè)別村人口在5000人以上的，根據(jù)實(shí)際需要可增設(shè)一個(gè)衛(wèi)生室。凡注冊(cè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生只要條件符合者均可申報(bào)崗位，每人限報(bào)兩個(gè)村衛(wèi)生室，凡夫妻、父子（女）、母子（女）等直系親屬不允許同時(shí)申報(bào)一個(gè)村，最后經(jīng)考試、考核擇優(yōu)錄用，錄用人員由所在衛(wèi)生院與其簽訂聘用合同，聘期兩年，聘后上崗。